Образец приказа о переводе на другую должность в целях замещения находящегося в командировке работника

2 606
1 094
Печать документа
Приказы

приказы

Приказ - это документ, содержащий распоряжение и выпускаемый руководителем той или иной организации в границах его полномочий. Обязателен к исполнению подчиненными руководителя. В различных учреждениях наделяются правом издавать приказы: генеральный директор (в компаниях), главный врач (в медучреждениях), директор (на производстве) и т.д.

Предметом приказа становятся какие-либо поручения, необходимые к выполнению. Это может быть поручение об исполнении конкретных работ в определенные сроки, или же распоряжение о постоянном поручении - тогда документ нацелен уже не на результат, а на процесс, контролируемый со стороны руководителя.

Приказы в обязательном порядке регистрируются в соответствии с номенклатурой учреждения. Законной силой обладает документ, составленный в правильной форме и заверенный надлежащим образом. Обязательно должны наличествовать название документа, дата, данные компании, номер документа, заголовок и подпись руководителя.

Читайте в нашем блоге: как обжаловать дисциплинарное взыскание.

Показать еще
Кликните на текст документа
чтобы развернуть его целиком.

ПРИКАЗ

о переводе на другую должность в целях замещения находящегося в командировке работника
г.
«» 2024 г.

В целях замещения находящегося в командировке приказываю:

  1. перевести на должность на срок до « » 202 года.
  2. Оплату труда производить по фактически выполняемой работе, с выплатой разницы между окладами по основной и замещаемой должностям.
  3. С настоящим приказом ознакомить под расписку.

Основание: , ст.74 ТК РФ.

/

«»2024 г.
2 пользователя добавили
этот документ в избранное
Самостоятельно
Обратите внимание, что приказ составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного приказа, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.
Скачать документ
Этот документ был полезен?
НАВЕРХ