чтобы развернуть его целиком.
Унифицированная форма № Т-9
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
Форма по ОКУД (Код: 0301022)
по ОКПО (Код )
(наименование организации)
Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)о направлении работника в командировкуНаправить в командировку:
(фамилия, имя, отчество) (Табельный номер)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на календарных дней
с г. по г.
с целью
Командировка за счет средств (указать источник финансирования)
Основание (документ, номер, дата): (служебное задание, другое основание (указать))
Руководитель организации (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен (личная подпись) «» 2025
В избранном у 2 пользователя
Создайте свой персональный договор
- Наши юристы защищают ваши интересы.
- Мы всегда в в курсе изменений законодательства и следим за актуальностью создаваемых документов.
- С нами вы можете адаптировать документ к вашим конкретным потребностям и целям, что невозможно с шаблоном.
Когда необходим приказ о направлении в командировку
Приказ о направлении в командировку составляется, когда сотрудник выполняет обязанности за пределами основного рабочего места. Этот документ обязательный согласно Трудовому кодексу РФ (статья 166). Он регулирует обязательства сторон и подтверждает согласие на выполнение служебных задач вдали от постоянного места работы.
Как использовать приказ о направлении в командировку
Документ служит подтверждающим элементом для бухгалтерии и кадрового отдела. На его основе осуществляется расчет командировочных расходов и осуществляется оформление других отчетных документов.
Для профессионального составления приказа с учетом всех нюансов ваших командировок, обращайтесь к экспертам amulex.ru. Оставьте заявку по телефону или в чате на сайте для консультаций по вашим вопросам.
Частые ошибки при составлении
Важно избегать ошибок, таких как несоответствие даты выезда с фактической или отсутствие подписи. Эти упущения могут затруднить отчетность и повлиять на страховые выплаты.
Частые вопросы
Вопрос | Ответ |
---|---|
Когда оформляется приказ? | Перед началом командировки. |
Как долго хранится приказ? | Минимум 5 лет, согласно Положению об архивном хранении. |
Может ли сотрудник отказаться? | Да, если в договоре нет пункта о командировках. |
Кто оплачивает командировочные? | Работодатель обеспечивает расходы. |
Нужен ли приказ для локальных поездок? | Да, приказ обязателен по закону. |
Законодательная база
- Трудовой кодекс РФ, ст. 166 – Понятие командировки.
- Трудовой кодекс РФ, ст. 168 – Порядок направления в командировку.
- Трудовой кодекс РФ, ст. 167 – Гарантии и компенсации при командировках.