Разглашение коммерческой тайны по статье 183 УК РФ

Статья 183 УК РФ наказывает две разные истории. Первая — это когда сведения выманивают со стороны: похищают документы, обманывают, подкупают, угрожают. Вторая — это когда их сливает свой же человек, которому они были доверены по работе. Но и в том, и в другом случае состав появляется, только если в компании введён режим коммерческой тайны.

Что делать, если вас обвиняют по статье 183 УК РФ

Если работодатель написал заявление или вас вызвали дать объяснение, разбираться в одиночку рискованно: адвокат по уголовным делам изучит материалы, проверит, был ли в компании режим коммерческой тайны, и объяснит, что говорить и чего делать нельзя.

Что такое коммерческая тайна по статье 183 УК РФ

Коммерческая тайна — это не сами сведения, а режим их конфиденциальности. Так её и определяет закон о коммерческой тайне. Информацией, составляющей коммерческую тайну, признают сведения любого характера, которые имеют ценность из-за неизвестности третьим лицам и в отношении которых обладатель этот режим ввёл.

Кроме коммерческой, статья 183 защищает ещё две тайны. Налоговая тайна — это сведения о налогоплательщике, которые получил налоговый или таможенный орган. Банковская тайна — это сведения о счетах, вкладах и операциях клиентов кредитной организации. Правила для них устанавливают Налоговый кодекс и закон о банках.

Разглашением закон называет и действие, и бездействие, из-за которых сведения стали известны третьим лицам без согласия обладателя. Форма значения не имеет: устный рассказ, пересылка файла, скриншот в мессенджере или оставленная на столе папка.

Когда режим коммерческой тайны считается введённым

Это первый вопрос по любому делу такой категории. Закон перечисляет пять мер, и режим считается установленным только после того, как обладатель принял их все. Приказа «считать всё коммерческой тайной» для этого мало.

1. Перечень закрытых сведенийОбладатель определяет, что именно относится к коммерческой тайне. Без такого перечня спорить о конкретном файле или таблице бессмысленно.
2. Ограничение доступаУстанавливается порядок обращения со сведениями и контроль за его соблюдением. На практике это положение о коммерческой тайне и права доступа в системах.
3. Учёт допущенных лицВедётся список тех, кто получил доступ к сведениям или кому они были переданы. По нему потом и проверяют, был ли доступ у обвиняемого.
4. Условия в договорахОтношения по использованию сведений регулируются трудовыми договорами с работниками и гражданско-правовыми договорами с контрагентами.
5. Гриф на носителяхНа документы и носители наносится гриф «Коммерческая тайна» с указанием обладателя: для компании полное наименование и место нахождения, для предпринимателя имя и место жительства.

Какие сведения не могут составлять коммерческую тайну

• Сведения из учредительных документов и из государственных реестров юридических лиц и предпринимателей
• Сведения из документов, дающих право вести предпринимательскую деятельность
• Данные о состоянии противопожарной безопасности, санитарной и радиационной обстановки, безопасности пищевых продуктов
• Численность и состав работников, система оплаты труда, условия и охрана труда, травматизм и свободные вакансии
• Задолженность работодателя по зарплате и по социальным выплатам
• Нарушения закона и факты привлечения к ответственности за них
• Перечень лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени компании
• Экологическая информация и другие сведения, раскрывать которые обязывают федеральные законы

Чем часть 1 статьи 183 УК РФ отличается от части 2

Границу проводит фигура человека и то, что он сделал. Часть 1 про постороннего, который добывал чужие сведения незаконным способом. Часть 2 про своего, который к сведениям был допущен законно, а распорядился ими без согласия владельца.

Способ получения сведений в части 1 закрывает состав. Информация из открытых источников, из государственных реестров или полученная от самого обладателя под норму не подпадает, каким бы ценным ни было её содержание.

Наказание по частям статьи 183 УК РФ

• Часть 1. Незаконное собирание сведений Грозят штраф до 500 тысяч рублей или доход осуждённого за период до одного года, исправительные работы до одного года, принудительные работы до двух лет либо лишение свободы на тот же срок.
• Часть 2. Разглашение или использование сведений Грозят штраф до 1 миллиона рублей или доход за период до двух лет, исправительные работы до двух лет, принудительные работы до четырёх лет либо лишение свободы на тот же срок. К штрафу норма присоединяет запрет занимать определённые должности до трёх лет, и это не выбор суда.
• Часть 3. Группа, крупный ущерб или корысть Грозят принудительные работы до пяти лет с запретом занимать должности до трёх лет либо лишение свободы от двух до пяти лет. Дополнительный штраф до 5 миллионов рублей или доход за период до пяти лет остаётся правом суда.
• Часть 4. Тяжкие последствия Грозят принудительные работы до пяти лет либо лишение свободы от трёх до семи лет. Штраф от 1 до 5 миллионов рублей или доход за период от одного года до пяти лет суд вправе назначить дополнительно, а вправе обойтись без него.

Крупным признаётся ущерб свыше 3 500 000 рублей по примечанию к статье 170.2 УК РФ. Особо крупного размера статья 183 не знает вовсе, поэтому дальше части 3 сумма ущерба квалификацию не двигает. Тяжкие последствия из части 4 закон не расшифровывает, и спор о них идёт в каждом деле отдельно.

Обвиняют в сливе рабочих документов?

Юрист разберёт материалы и проверит, был ли в компании режим коммерческой тайны и относились ли к нему эти сведения.

Задать вопрос юристу

Полина Недашковскаяюрист Амулекс

Ответственность работника за разглашение коммерческой тайны

Типичный сюжет выглядит так: менеджер перед увольнением переслал себе базу клиентов, а через месяц вышел к конкуренту. Работодатель обнаруживает утечку и выбирает, куда идти. Вариантов у него четыре, и уголовное дело только один из них.

• Дисциплинарная ответственность Разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной в связи с работой, прямо названо в подпункте «в» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ как грубое нарушение. Одного случая достаточно для увольнения.
• Материальная ответственность Пункт 7 части 1 статьи 243 ТК РФ относит разглашение охраняемой законом тайны к случаям полной материальной ответственности. Возмещается прямой действительный ущерб, а не упущенная выгода.
• Административная ответственность Статья 13.14 КоАП РФ наказывает разглашение информации с ограниченным доступом, если в действиях нет состава преступления. Гражданин платит от 5 до 10 тысяч рублей, должностное лицо от 40 до 50 тысяч рублей или получает дисквалификацию до трёх лет, организация от 100 до 200 тысяч рублей.
• Уголовная ответственность Часть 2 статьи 183 УК РФ включается, когда режим коммерческой тайны введён, работник был к сведениям допущен и распорядился ими без согласия обладателя. Корыстная заинтересованность переводит дело в часть 3, где нижняя граница лишения свободы уже два года.

Что делать работодателю при утечке коммерческой тайны

Срок давности по статье 183 УК РФ

Категория считается по статье 15 УК РФ, сроки берутся из статьи 78 УК РФ. Срок идёт со дня совершения деяния, а не со дня, когда работодатель обнаружил утечку. Течение срока приостанавливается, если человек уклоняется от следствия или суда. Судят с шестнадцати лет. Расследование по всем частям идёт в форме предварительного следствия: его ведут следователи органов внутренних дел, а по части 5 статьи 151 УПК РФ дело может вести и следователь органа, выявившего преступление.

Как защищаться по делу по статье 183 УК РФ

1. Начните с режима коммерческой тайныТребуйте показать перечень сведений, положение, журнал учёта и вашу расписку об ознакомлении. Отсутствие любой из пяти мер снимает признак тайны целиком.
2. Проверьте, попадали ли сведения под запретЗакон прямо перечисляет то, что коммерческой тайной быть не может: данные из реестров, численность и оплата труда, нарушения закона. Такие сведения из состава выпадают.
3. Спорьте о самом факте разглашенияРазглашение — это передача сведений третьим лицам. Копирование файла на свой диск, доступ к папке или открытая на экране таблица разглашением сами по себе не являются.
4. Проверьте расчёт ущербаСумма свыше 3 500 000 рублей переводит дело в часть 3, где лишение свободы начинается от двух лет. Упущенная выгода и стоимость базы «по рынку» в такой расчёт обычно не годятся.
5. Разберите признак корыстиКорыстная заинтересованность в части 3 требует доказанной выгоды. Сам по себе переход к конкуренту её не подтверждает, а разница между частями 2 и 3 здесь принципиальная, поэтому защиту подсудимого строят вокруг этого признака.

Образцы документов по делам о коммерческой тайне

Часто задаваемые вопросы

Опытный адвокат по уголовным делам

Проведёт консультацию и защитит ваши интересы.

Получить консультацию

Полина Недашковскаяюрист Амулекс