Квалификационная характеристика кассира: образец 2025

Показать еще
Кликните на текст документа,
чтобы развернуть его целиком.

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

кассира, используемая при составлении контракта по найму и оплате труда
  • Осуществляет операции по приему, учету, выдаче денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
  • Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документы, денежные средства и ценные бумаги в учреждениях Государственного банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.
  • Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком, составляет кассовую отчетность.
Добавьте шаблон в избранное, чтобы не потерять
В избранном у 1 пользователь
Скачать шаблон
⎙ .docx ⎙ .pdf
⎙  Заполнить документ онлайн ⎙  Печать
5 290
1 215
Хотите договор под ключ?
Этот документ был вам полезен?
Да 😊
Нет 👎
Обратите внимание, что документ составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного документа, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.

Когда необходима квалификационная характеристика кассира

Квалификационная характеристика кассира требуется при составлении трудового контракта, для установления четких обязанностей и компетенций сотрудника. Этот документ помогает работодателю определить набор обязательных навыков, которые необходимы для выполнения задач кассира.

Такие характеристики часто используются в процессе аттестации сотрудников и оценки их соответствия занимаемой должности. Законодательно основываясь на Постановлении Минтруда России № 22 от 2008 года, квалификационная характеристика помогает формализовать профессиональные требования.

Как использовать квалификационную характеристику кассира

Квалификационная характеристика кассира применяется при разработке внутренних нормативных актов компании, определяющих должностные обязанности. Она также важна при подборе кандидатов на должность кассира, так как помогает руководителям структурировать процесс отбора.

Чтобы получить качественно составленный документ, обращайтесь к юристам amulex.ru. Профессионалы помогут учесть все нюансы и адаптировать характеристику под ваши нужды. Оставляйте заявки по телефону или чату на сайте.

Частые вопросы

ВопросОтвет
Какие навыки должны быть указаны?Навыки кассира включают внимание к деталям, знание кассового аппарата и способность работать с клиентами.
Можно ли изменять характеристики?Да, характеристики могут быть адаптированы под требования компании, но основные критерии должны соблюдаться.
Кто утверждает характеристики?Утверждает руководство компании в соответствии с внутренними процедурами.
Как часто пересматриваются характеристики?Пересматриваются по мере изменения внутренних и внешних требований.
Требуется ли юридическая проверка документа?Желательно провести юридическую проверку для соблюдения всех требований законодательства.

Законодательная база

  • Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 57
  • Постановление Минтруда России № 22
  • Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Смотрите также
НАВЕРХ