Образец приказа для оформления отпуска по беременности и родам

Показать еще
Кликните на текст документа,
чтобы развернуть его целиком.

ПРИКАЗ

о предоставлении отпуска по беременности и родам
г.
«» 2025 г.
  1. , предоставить отпуск по беременности и родам с «» 2025 года установленной продолжительности.
  2. Главному бухгалтеру обеспечить начисление и выплату сумм, причитающихся .
  3. С настоящим приказом ознакомить .

Основание: заявление от «» 2025 года, листок нетрудоспособности, выданный «» 2025 года, ст.165 КЗоТ РФ.

/

«» 2025 г.
Добавьте шаблон в избранное, чтобы не потерять
В избранном у 23 пользователя
Скачать шаблон
⎙ .docx ⎙ .pdf
⎙  Заполнить документ онлайн ⎙  Печать
62 716
3 601
Хотите договор под ключ?
Этот документ был вам полезен?
Да 😊
Нет 👎
Обратите внимание, что приказ составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного приказа, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.

Когда необходим приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам

Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам необходим для официального оформления временного отсутствия сотрудницы в связи с ее состоянием здоровья перед рождением ребенка. Этот документ утверждает право сотрудницы на отдых и пособие. Важно помнить, что отпуск по беременности и родам предоставляется на основании медицинского заключения. Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, продолжительность такого отпуска составляет 140 календарных дней.

Как использовать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам

Приказ используется для официального подтверждения назначения отпуска работнице и расчета соответствующих выплат. Помимо этого, он служит основанием для внесения данных в личные дела сотрудников и расчёта рабочего времени. Работодатель обязан оформить приказ на основе заявления сотрудницы и предоставить ей копию документа.

Для индивидуальной подготовки приказа, а также учета всех правовых нюансов, рекомендуем обратиться к юристам amulex.ru. Оставляйте заявки по телефону или в чате на сайте, чтобы специалисты помогли вам подготовить документ с учетом всех ваших потребностей.

Частые вопросы

ВопросОтвет
Когда начинается отпуск по беременности и родам?Отпуск начинается с установленной врачом даты, обычно за 70 дней до предполагаемой даты родов.
Каков максимальный срок отпуска по беременности и родам?Согласно ТК РФ, стандартный срок составляет 140 дней, но может быть увеличен до 194 суток в отдельных случаях.
Как оформляется приказ о предоставлении отпуска?Приказ оформляется на основании заявления и медицинского заключения.
Можно ли продлить отпуск по беременности и родам?Да, возможно продление в случае осложненных родов или многоплодной беременности.
Какие пособия выплачиваются на этом отпуске?Застрахованным лицам назначается пособие по беременности и родам в размере среднего заработка за весь период отпуска.

Законодательная база

  • Статья 255 Трудового кодекса РФ - назначение и продолжительность отпуска.
  • Статья 256 Трудового кодекса РФ - продление отпуска по беременности.
  • Федеральный закон №255-ФЗ – о социальном страховании.
Смотрите также
НАВЕРХ