Директору ОАО “Тантал”
Никифорову Илье Ивановичу
от секретаря
Петровой Ольги Алексеевны
Образец заявления на выдачу копии трудовой книжки
Прошу Вас выдать мне копию трудовой книжки для предоставления в банк с целью получения кредита.
«» 2026 г.
Директору ОАО “Тантал”
Никифорову Илье Ивановичу
от секретаря
Петровой Ольги Алексеевны
Прошу Вас выдать мне копию трудовой книжки для предоставления в банк с целью получения кредита.
Работник обращается к работодателю с просьбой выдать копию трудовой книжки. Копия необходима для предоставления в иные организации. Заявление составляется в свободной форме.
Попробуйте сервис онлайн консультация юриста — перезвоним через 30 секунд.
Отправить
Ответы юриста сервиса Amulex
В течение трёх рабочих дней со дня подачи письменного заявления работника (ст. 62 ТК РФ).

Нет, закон не требует указывать цель получения копии — работодатель обязан выдать её по любому обращению работника.

Нет, отказ неправомерен. За нарушение этой обязанности работодателя можно привлечь к ответственности через трудовую инспекцию или суд.

Если вы перешли на электронную трудовую книжку (ЭТК), бумажной книжки у работодателя нет. Вместо копии запросите у работодателя сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р) либо получите выписку через Госуслуги или Социальный фонд России.

Подписью уполномоченного лица (кадровика или руководителя) и печатью организации, если она используется, с отметкой «копия верна» и датой заверения.

Да, если такой способ указан в заявлении и это не противоречит внутренним правилам организации, работодатель вправе направить копию почтой или в электронном виде.

Полноценные правила трудового распорядка с готовым расписанием: девять-восемнадцать, обед с часу до двух, зарплата пятого и двадцатого числа. Приём и увольнение расписаны по шагам.
Вести его предлагают по приложению от постановления Минтруда, отменённого в 2021 году, а не по действующему приказу. Графа учитывает ещё и деньги за бланк книжки, не только даты приёма.
Тот же список категорий персонала, но для закрытого акционерного общества: добавлено требование к деловому стилю одежды и нормам этикета, которого нет у товарищества.
Персонал товарищества делят на пять категорий от руководителей до младшего обслуживающего персонала. Испытательный срок до трёх месяцев, отпуск не менее 24 рабочих дней.
Образец для руководителя обособленного подразделения, например филиала: обязанности прописаны именно под работу этого подразделения. За причинённый ущерб отвечает в размере прямого действительного ущерба.
Начальнику отдела (службы) кадров здесь адресован бессрочный договор, а трудовая функция ограничена именно управлением этой службой, в отличие от контрактов с руководителями других направлений.
Только записи о приёме, переводах и увольнении со ссылками на приказы и статью 77 Трудового кодекса, без личных данных всей книжки. Заверяет руководитель организации, где человек работает сейчас.
Не тратьте деньги на звонок - они вам ещё пригодятся.