чтобы развернуть его целиком.
Акт N
об отказе от получения трудовой книжкиКомиссия в составе:
- (структурное подразделение, должность, Ф.И.О.);
- (структурное подразделение, должность, Ф.И.О.);
- (структурное подразделение, должность, Ф.И.О.);
в присутствии (структурное подразделение, должность, Ф.И.О.),
составила настоящий Акт о нижеследующем:
" " г. (структурное подразделение, должность, Ф.И.О.), уволенн " " г. по основанию, предусмотренному п. ч. ст. Трудового кодекса Российской Федерации, приказом от " " г. N в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225, " " г. был уведомлен о необходимости забрать в отделе кадров (наименование или Ф.И.О. работодателя) трудовую книжку либо дать согласие на отправление ее по почте.
(Ф.И.О.) отказался от получения трудовой книжки, мотивируя отказ следующим: .
Указанное выше подтверждаем:
" " г.
/ (должность, подпись/Ф.И.О.)
" " г.
/ (должность, подпись/Ф.И.О.)
" " г.
/ (должность, подпись/Ф.И.О.)
В избранном у 4 пользователя
Создайте свой персональный договор
- Наши юристы защищают ваши интересы.
- Мы всегда в в курсе изменений законодательства и следим за актуальностью создаваемых документов.
- С нами вы можете адаптировать документ к вашим конкретным потребностям и целям, что невозможно с шаблоном.