Образец соглашения при увольнении по соглашению сторон

⎙ Переверните свой телефон горизонтально, для удобства работы с документом
Показать еще
Кликните на текст документа,
чтобы развернуть его целиком.

Соглашение о расторжении трудового договора №17 от 11 февраля 2018 г.

г.
«» 2024 г.

Общество с ограниченной ответственностью «Колибри» в лице генерального директора Моисеевой Ольги Михайловны, именуемое в дальнейшем «Работодатель», действующего на основании Устава, с одной стороны, и Сотникова Инна Дмитриевна, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

Работник и Работодатель, являющиеся сторонами по трудовому договору от 11 февраля 2016 г. №17, пришли к взаимному соглашению о расторжении указанного договора.

Трудовые отношения между Работником и Работодателем прекращаются 12 февраля 2019 г.

Расторжение трудового договора оформляется по пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон). Ссылка на данную статью проставляется в трудовой книжке Работника, которую он получает в последний день своей работы «12» февраля 2019 г.

В последний день работы Работника Работодатель обязуется произвести с ним полный расчет.

Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу – по одному для каждой стороны.

Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.

Реквизиты Сторон

Добавьте шаблон в избранное, чтобы не потерять
Хотите договор под ключ?
Этот документ был вам полезен?
Да 😊
Нет 👎
Обратите внимание, что трудовой договор составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного трудового договора, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.
НАВЕРХ