Образец справки для центра занятости

Если вы хотите сдать или снять квартиру, то вам понадобится договор аренды. Это специальный документ, в котором описаны условия сдачи жилья и права и обязанности как арендатора, так и арендодателя. Вы можете найти образец такого договора ниже или обратиться за консультацией к нашему специалисту.

Кликните, чтобы развернуть

Фирменный бланк или угловой штамп организации с указанием юридического адреса

ИНН идентификационный номер организации

ОКВЭД

код вида экономической деятельности организации

Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)

Выдана гр. в том, что он (она) выполнял(ла) работу, проходил(ла) службу с по (наименование предприятия, организации, № в/ч и т.д.)

Средний заработок за последние три месяца составил руб. коп. (сумма цифрами и прописью)

Расчет среднего заработка производится в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. (Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 12.08.2003 № 62).

В течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, имел(а) календарных недель оплачиваемой работы (службы) (включаются периоды, за которые выплачивалась заработная плата (денежное довольствие) и работал(а) на условиях полного рабочего дня (недели): час. раб. день, днев. неделя с по указать: количество рабочих часов в день и количество рабочих дней в неделю на условиях неполного рабочего дня (недели): час. раб. день, днев. неделя с по указать: количество рабочих часов в день и количество рабочих дней в неделю

указать статью ТК РФ, на основании которой установлен неполный рабочий день (неделя)

Наличие в течение двенадцати месяцев, предшествующих увольнению, периодов, не включенных во время оплачиваемой работы (отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 или 3-х лет,

отпуск без сохранения заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника, временная нетрудоспособность, в том числе отпуск по беременности и родам,

и другие периоды, когда заработная плата не выплачивалась (указать периоды):

с по (причина)

Справка выдана на основании:

лицевые счета, платежные документы

Руководитель организации

Главный (старший) бухгалтер

М.П.

г.

Телефон для справок

В соответствии с действующим законодательством РФ ответственность за достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель и главный бухгалтер организации.

Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным.

Добавьте шаблон в избранное, чтобы не потерять

Обратите внимание, что справка составлена и проверена юристами и является примерной, она может быть доработана с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данной справки, а также за ее соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.