Москва
Eng +7 499 215-14-77
Личный кабинет
Онлайн-консультация юриста

Образец приказа о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты для сдачи вступительных экзаменов в вуз

844
1 000
Печать документа
Приказы
Приказ – это правовой акт, который создается единолично руководителем организации (лицом, исполняющим его обязанности), в целях разрешения вопросов основной деятельности или по личному составу.

Унифицированная форма № Т-6

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

(наименование организации)Форма (по ОКУД Код: 301005) (по ОКПО )

Приказ

(распоряжение)о предоставлении отпуска работнику

Номер документа Дата составления

Предоставить отпуск

(фамилия, имя, отчество, Табельный номер )

(структурное подразделение)

(должность (специальность, профессия))

за период работы с 20 г. По 20 г.

А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на календпрных дней

с 20 г. По 20 г.

и (или)

Б. отпуск без сохранения среднего заработка (учебный) (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))

на календарных дней

с 20 г. По 20 г.

В. Всего отпуск на календарных дней

с 20 г. По 20 г.

Руководитель организации (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

/

«»2022 г.
3 пользователя добавили
этот документ в избранное
Самостоятельно
Обратите внимание, что приказы составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного договора, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.
Скачать документ
Скачать в .pdf Скачать в .docx
Мы поможем Составить документ
Этот документ был полезен?
Смотрите также
НАВЕРХ