Образец приказа о поощрении

5 526
1 294
Печать документа
Приказы

приказы

Приказ - это документ, содержащий распоряжение и выпускаемый руководителем той или иной организации в границах его полномочий. Обязателен к исполнению подчиненными руководителя. В различных учреждениях наделяются правом издавать приказы: генеральный директор (в компаниях), главный врач (в медучреждениях), директор (на производстве) и т.д.

Предметом приказа становятся какие-либо поручения, необходимые к выполнению. Это может быть поручение об исполнении конкретных работ в определенные сроки, или же распоряжение о постоянном поручении - тогда документ нацелен уже не на результат, а на процесс, контролируемый со стороны руководителя.

Приказы в обязательном порядке регистрируются в соответствии с номенклатурой учреждения. Законной силой обладает документ, составленный в правильной форме и заверенный надлежащим образом. Обязательно должны наличествовать название документа, дата, данные компании, номер документа, заголовок и подпись руководителя.

Виды и варианты приказов

  • Приказ о приеме на работу;
  • Приказ об увольнении;
  • О переводе;
  • Об отпуске;
  • О направлении в командировку;
  • О поощрении сотрудников;
  • Приказы по личному составу;
  • По деятельности предприятия или компании; 
  • По хозяйственным и/или административным вопросам.
Показать еще
Кликните на текст документа
чтобы развернуть его целиком.

ПРИКАЗ

о поощрении
г.
«» 2023 г.
  1. – наградить ценным подарком – за продолжительную и безупречную работу на предприятии.
  2. Вручение ценного подарка произвести в торжественной обстановке.
  3. Ознакомить с настоящим приказом под расписку, отразить меру поощрения в трудовой книжке в установленном порядке.

Основание: совместное решение администрации и профоргана, ст.131 КЗоТ РФ.

/

«»2023 г.
3 пользователя добавили
этот документ в избранное
Самостоятельно
Обратите внимание, что приказ составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного приказа, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.
Скачать документ
Этот документ был полезен?
НАВЕРХ