Образец искового заявления о восстановлении на работе и взыскании заработной платы

2 635
877
Печать документа
Заявления

заявление

Заявление представляет собой официальное обращение по какому-либо вопросу. Может подаваться в различные учреждения - от ИП и компаний до государственных структур. Повод для написания заявления также может быть различным - устройство на работу, просьба о возврате денежных средств и проч.

Адресатом заявления может быть продавец, работодатель или государственный орган. При подаче работодателю сотрудник может попросить о получении отпуска, об увольнении, возмещении ущерба. При подаче продавцу покупатель требует обмена или возврата средств и др. При подаче в госорганы гражданин вправе сообщить о своих просьбах и желаниях - например, об открытии ИП, о переходе на новую систему налогообложения и т.д.

Документ составляется в свободной письменной форме. Указываются данные автора и получателя, заголовок, суть и причины обращения с аргументацией, ставится дата и подпись. Для обоснования обращения к заявлению можно прикрепить дополнительные документы в качестве доказательства

Виды и варианты заявлений

  • Заявление на развод.
  • Заявление на алименты.
  • Исковое заявление.
  • Деловое письмо-заявление от одной компании другой.
  • Заявление в компанию от физлица и проч.
Показать еще
Кликните на текст документа
чтобы развернуть его целиком.
кому



от


ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе и взыскании заработной платы

«»2022 года я был принят на работу в в качестве .

До «»2022 года я работал в указанной должности, выполняя работу по .

«»2022 года мне было объявлено устно, что я уволен, мне также было предложено прекратить работу под предлогом невыполнения мной своих обязательств по .

При этом никаких взысканий за нарушение трудовой дисциплины и другие нарушения на меня за весь период работы в на меня не налагалось, приказ о моем увольнении не издавался и мне не объявлялся. В соответствии с п. Контракта от «»2022 г.

Работодатель принял на себя обязательство выплачивать мне ежемесячно заработную плату в размере рублей. Согласно п. Контракта заработная плата должна была выплачиваться два раза в месяц – числа текущего месяца и числа следующего месяца. Однако, несмотря на то, что вплоть до «»2022 года я исправно выполнял свои трудовые обязанности, мне в период с «»2022 г. заработная плата не выплачивалась, несмотря на мои неоднократные устные напоминания. С «»2022 г. по настоящее время меня фактически отстранили от работы под надуманным предлогом, лишив тем самым возможности выполнять свои трудовые обязанности.

На основании изложенного в соответствии со ст. ст. 15, 96, 211 КЗоТ РФ и п.п. и Контракта от «»2022 года.

ПРОШУ:

  1. Восстановить меня на работе в должности .
  2. Обязать выплатить мне заработную плату за период с «»2022 г. по «»2022 г., а также за все время вынужденного прогула.

Приложение:

  1. Контракт от «»2022 года.

/

«»2022 г.
Самостоятельно
Обратите внимание, что заявления составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного договора, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.
Скачать документ
Этот документ был полезен?
НАВЕРХ