- Предмет трудового договора
- Срок действия трудового договора
- Условия оплаты труда работника
- Режим рабочего времени и времени отдыха. отпуск
- Права и обязанности работника
- Права и обязанности работодателя
- Социальное страхование работника
- Ответственность сторон
- Прекращение трудового договора
- Заключительные положения
- Адреса и реквизиты сторон
- Подписи сторон
Руководителю Государственной Инспекции по Труду
Фамилия Имя Отчество
от Фамилия Имя Отчество
прожив. г.Град, ул.Гражданина, д.777, кв.999
тел.ххх-ххх-0000
Заявление в трудовую инспекцию
Я, Фамилия Имя Отчество, работал в ООО "Х-работодатель" расположенной по адресу г.Град, ул.Работодателя, д.123, телефон приемной 000-ХХХ, отдел кадров ХХХ-000. 22.06.200х г. был уволен по ст.81 п.2 ТК РФ "сокращение штатов".
22.06.200х г., как нетрудоустроенный безработный, обратился к работодателю за пособием за второй месяц, согласно п.1 ст. 178 ТК РФ. Мной была предъявлена в доказательство Трудовая книжка с последней записью об увольнении по ст.81 п.2 - 22.06.200х г.
Работодатель (бывший) до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.
Прошу Вас в связи со систематическими нарушениями законодательства, рассмотреть вопрос об административном наказании работодателя.
«» 2025 г.
- Две консультации по любому вопросу
- Звонок адвоката
- Мы на связи 24/7
Юристы Амулекс сделают ваш договор безупречным
- Ошибки в договоре — риск судебных споров и финансовых потерь
- Договор без проверки юриста может быть недействительным
- Исправление последствий стоит дороже, чем профессиональная помощь
- Документы будут составлены профессионалами с учетом ваших пожеланий
- Мы выявим все скрытые риски и защитим вас от ошибок и проблем в будущем
- Экономьте время на заполнении договора и его корректировок