МЧС России и Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания заключили отраслевое соглашение на 2026–2028 годы. Документ закрепляет условия труда и социальные гарантии для федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МЧС, а также требования в сфере охраны труда.
| Ключевой блок | Что установлено | Кому применяется |
|---|---|---|
| Срок действия | 2026–2028 годы | Система МЧС, территориальные органы и подведомственные организации |
| Службы охраны труда | При численности более 50 работников создаются службы охраны труда или вводятся штатные специалисты | Территориальные органы и организации МЧС с численностью > 50 |
| Система управления ОТ | Работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, проведение СОУТ, обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований | Все работодатели системы МЧС |
| СИЗ и санбыт | Выдача сертифицированных СИЗ, обеспечение санитарно-бытового обслуживания | Работники МЧС |
| Несчастные случаи и риски | Расследование несчастных случаев, мероприятия по снижению профессиональных рисков | Работодатели и комиссии по ОТ |
| Право на отказ от работ | Работник вправе отказаться от выполнения работ при угрозе жизни и здоровью без дисциплинарной ответственности | Все работники МЧС |
| Комитеты (комиссии) по ОТ | Создаются на паритетной основе с участием представителей профсоюза | Организации системы МЧС |
Содержание
Что обязаны обеспечить работодатели
- Функционирование системы управления охраной труда с распределением ответственности и контролем эффективности.
- Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) и реализацию мероприятий по её результатам.
- Организацию обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также психиатрических освидетельствований — за счёт работодателя.
- Выдачу и своевременную замену сертифицированных СИЗ, обучение безопасным приёмам труда и инструктажи.
- Надлежащее санитарно-бытовое обслуживание рабочих мест и помещений.
- Порядок расследования несчастных случаев на производстве и систему снижения профрисков.
Гарантии для работников
- Право отказаться от выполнения работ при непосредственной угрозе жизни и здоровью — без дисциплинарных последствий.
- Обеспечение безопасных условий труда, сертифицированных СИЗ и доступ к санбытовым помещениям.
- Участие представителей работников в комитетах (комиссиях) по охране труда на паритетной основе.
Профилактика травматизма и анализ инцидентов
- Дополнительные меры по предупреждению травматизма и снижению уровней профессиональных рисков.
- Систематический анализ причин несчастных случаев с последующим внедрением корректирующих мероприятий.
- Программы оздоровления сотрудников и укрепления здоровья.
Ответы на вопросы
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Кого касается соглашение? | ФГГС и работники системы МЧС, включая территориальные органы и подведомственные организации. |
| Нужно ли создавать службу охраны труда? | Да, при численности более 50 работников — служба ОТ или штатные специалисты обязательны. |
| Кто оплачивает медосмотры и психосвидетельствования? | Работодатель, в рамках требований охраны труда. |
| Можно ли отказаться от опасной работы? | Да, при угрозе жизни и здоровью — без дисциплинарной ответственности. |
| Нужны ли комиссии по охране труда? | Да, они формируются на паритетной основе с участием представителей профсоюза. |
| Каков срок действия документа? | 2026–2028 годы. |
Нормативная база
- Отраслевое соглашение между МЧС России и ПРГУ РФ на 2026–2028 годы.
- Трудовой кодекс РФ (в части охраны труда, обязанностей работодателя и прав работников).
- Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
- Приказ Минздрава России № 29н о порядке проведения обязательных медосмотров.
- Закон РФ № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан» (в части психиатрических освидетельствований).
