Москва
Eng +7 499 215-14-77
Личный кабинет
Онлайн-консультация юриста

Образец приказа о приёме на работу, до выхода работника постоянно занимающего эту должность

663
931
Печать документа
Приказы
Приказ – это правовой акт, который создается единолично руководителем организации (лицом, исполняющим его обязанности), в целях разрешения вопросов основной деятельности или по личному составу.

ПРИКАЗ

о приёме на работу до выхода временно отсутствующего работника
г.
«» 2022 г.
  1. В связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком (должность) (ФИО), принять на работу на должность с « » 2020 года, до выхода на работу работника, постоянно занимающего эту должность.
  2. Установить зарплату в размере рублей месяц.
  3. Ознакомить с настоящим приказом под расписку.

Основание: заявление , ч. 3 ст. 79 ТК РФ.

/

«»2022 г.
3 пользователя добавили
этот документ в избранное
Самостоятельно
Обратите внимание, что приказы составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного договора, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.
Скачать документ
Скачать в .pdf Скачать в .docx
Мы поможем Составить документ
Этот документ был полезен?
Смотрите также
НАВЕРХ