С 1 сентября 2026 начнут действовать дополнительные трудовые гарантии для работников, фактически проживающих в жилых помещениях, расположенных в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Речь идет о случаях, когда в результате такой ЧС одновременно нарушены условия жизнедеятельности работника и утрачено имущество.
Изменения вносятся в Трудовой кодекс РФ: в ч. 2 ст. 128 ТК РФ появляется новое основание для отпуска без сохранения заработной платы до пяти календарных дней, а кодекс дополняется новой ст. 186.1 ТК РФ, предусматривающей дополнительный выходной день с сохранением за работником среднего заработка. Порядок и условия предоставления установит Правительство РФ.
Содержание
Кого касаются изменения
- Работников, которые фактически проживают в жилых помещениях, находящихся в зонах ЧС.
- Случаи, когда вследствие ЧС одновременно нарушены условия жизнедеятельности и утрачено имущество.
- Чрезвычайные ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера.
Что именно меняется
| Мера | Кого касается | Объем/срок | Оплата | Уровень ЧС | Когда действует | Порядок предоставления |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Отпуск без сохранения заработной платы (новое основание в ч. 2 ст. 128 ТК РФ) | Работники, проживающие в жилых помещениях в зоне ЧС, при одновременном нарушении условий жизнедеятельности и утрате имущества | До 5 календарных дней | Без оплаты | Федеральная, межрегиональная, региональная, межмуниципальная, муниципальная ЧС | С 1 сентября 2026 | Установит Правительство РФ |
| Дополнительный выходной день (новая ст. 186.1 ТК РФ) | Те же работники при тех же условиях (зона ЧС; нарушены условия жизнедеятельности; утрачено имущество) | 1 день (периодичность и иные условия определит Правительство РФ) | С сохранением среднего заработка | Федеральная, межрегиональная, региональная, межмуниципальная, муниципальная ЧС | С 1 сентября 2026 | Установит Правительство РФ |
Правила применения
- Основания: зона ЧС и одновременная утрата имущества и нарушение условий жизнедеятельности.
- Подтверждение: конкретные требования к документам и к порядку обращения за гарантиями определит Правительство РФ.
- Работодатели: предоставление гарантий будет осуществляться в порядке, установленном подзаконным актом.
Ответы на вопросы
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| С какой даты начнут действовать новые гарантии? | С 1 сентября 2026. |
| Кто может воспользоваться мерами поддержки? | Работники, фактически проживающие в жилых помещениях в зоне ЧС, если одновременно нарушены условия жизнедеятельности и утрачено имущество. |
| Какие меры предусмотрены? | Отпуск без сохранения зарплаты до 5 дней и дополнительный выходной день с оплатой среднего заработка. |
| На какие ЧС распространяется? | Федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера. |
| Кто установит порядок и условия предоставления? | Правительство РФ. |
| Нужны ли подтверждающие документы? | Перечень документов и способ подтверждения статуса определит подзаконный акт Правительства РФ. |
| Можно ли дробить отпуск «до 5 дней»? | Порядок разделения и иные детали будет установлен Правительством РФ. |
Нормативная база
- Федеральный закон от 9 апреля 2026 г. № 90-ФЗ (о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ).
- Трудовой кодекс РФ: ст. 128 (ч. 2, в ред. закона № 90-ФЗ); ст. 186.1 (вводится законом № 90-ФЗ).
- Акт Правительства РФ, устанавливающий порядок и условия предоставления указанных гарантий (будет принят).
