Минтруд России уточнил перечень источников, где размещаются отраслевые соглашения, заключенные на федеральном уровне. Изменения действуют с 1 мая 2026: определены актуальные площадки для публикации и исключены устаревшие издания.
Теперь тексты соглашений официально публикуются:
- в журнале «Бизнес России»;
- в газете «Солидарность»;
- на сайте ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Из перечня источников исключены:
- журнал «Социально-трудовые исследования»;
- журнал «Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации».
Порядок опубликования предложений о присоединении к соглашению для работодателей, не участвовавших в его заключении, не изменился: такие предложения размещаются в «Российской газете» и на официальном сайте Минтруда России.
Если в течение 30 календарных дней со дня опубликования предложения работодатель соответствующей отрасли не направит в Минтруд мотивированный письменный отказ присоединиться, соглашение считается распространенным на этого работодателя со дня официального опубликования предложения.
| Параметр | Действующие правила |
|---|---|
| Дата вступления в силу | С 1 мая 2026 |
| Где публикуют отраслевые соглашения (федеральный уровень) | «Бизнес России»; «Солидарность»; сайт ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России |
| Исключено из источников | «Социально-трудовые исследования»; «Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации» |
| Где публикуют предложения о присоединении | «Российская газета»; официальный сайт Минтруда России (без изменений) |
| Срок для отказа | 30 календарных дней со дня публикации предложения |
| Последствие при отсутствии отказа | Соглашение распространяется на работодателя со дня официального опубликования предложения |
| Кого касается | Работодатели соответствующих отраслей, не участвовавшие в заключении соглашения |
Как действовать работодателям
- Отслеживать публикации отраслевых соглашений в указанных источниках.
- При несогласии с распространением — подготовить мотивированный письменный отказ и направить его в Минтруд в течение 30 календарных дней со дня публикации предложения о присоединении.
- Сохранить подтверждение отправки и регистрации документа.
- Если отказ не направлен в срок — учесть, что обязанности по соглашению начнут действовать автоматически со дня официального опубликования предложения.
Ответы на вопросы
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Что изменилось? | Уточнен перечень источников опубликования отраслевых соглашений: подтверждены три площадки, два издания исключены. |
| С какого дня действуют поправки? | С 1 мая 2026. |
| Где теперь публикуются отраслевые соглашения? | В «Бизнес России», «Солидарности» и на сайте ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. |
| Где публикуются предложения о присоединении? | В «Российской газете» и на официальном сайте Минтруда России. |
| Кого касаются изменения? | Работодателей соответствующих отраслей, не участвовавших в заключении соглашения. |
| Сколько времени на отказ? | 30 календарных дней со дня публикации предложения. |
| Что будет, если не направить отказ? | Соглашение распространится на работодателя со дня официального опубликования предложения. |
Нормативная база
- Приказ Минтруда России от 21 января 2026 г. № 19н (зарегистрирован в Минюсте 17 апреля 2026 г.).
