Правила выплаты минимальной заработной платы могут скорректировать: в Госдуму внесен законопроект, который закрепляет учет НДФЛ при доведении месячного заработка до уровня МРОТ.
Инициатива предлагает уточнить ч. 3 ст. 133 ТК РФ: месячный заработок после удержания НДФЛ работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ. Цель — обеспечить реальную, а не декларативную гарантию минимальной оплаты труда.
Сейчас норма ТК РФ прямо не говорит об учете удержания налога. Из‑за этого возникает системное противоречие: если зарплату начислили ровно в размере МРОТ, то после вычета НДФЛ работник получает меньше минимума — формально нарушения не фиксируется.
Пример из пояснительной записки
С 1 января 2026 МРОТ в России составляет 27 093 руб. в месяц. После удержания НДФЛ сумма «на руки» — около 23 570 руб. В результате установленный МРОТ фактически становится декларативным и не обеспечивает заявленный уровень дохода.
| Что важно | Детали |
|---|---|
| Суть изменения | При сравнении заработка с МРОТ учитывать сумму после удержания НДФЛ. |
| Какая норма меняется | Часть 3 статьи 133 ТК РФ (порядок обеспечения МРОТ). |
| Кого касается | Работников, полностью отработавших норму времени и выполнивших обязанности; все работодатели. |
| Кого не касается | Специальных исключений проект не содержит (действуют общие правила ТК РФ). |
| Правило сейчас | ТК РФ не упоминает учет НДФЛ; фактически сравнение происходит с начисленной суммой до налога. |
| Правило по проекту | Размер выплаты после НДФЛ не ниже МРОТ при полностью отработанной норме. |
| Суммы | МРОТ — 27 093 руб. (с 1 января 2026); «на руки» от этой суммы — около 23 570 руб. |
| Сроки | После принятия и официального опубликования закона; конкретная дата в проекте не указана. |
| Последствие для работодателя | Обязанность обеспечивать «на руки» не ниже МРОТ; при необходимости — доплата с учетом НДФЛ. |
Кто обязан обеспечивать МРОТ (в соответствии со ст. 133 ТК РФ и действующим законом о МРОТ):
- Организации, финансируемые из федерального бюджета (за счет бюджетных средств, внебюджетных средств и доходов от приносящей доход деятельности).
- Организации, финансируемые из бюджетов субъектов РФ (за счет региональных бюджетов, внебюджетных средств и доходов от деятельности).
- Организации, финансируемые из местных бюджетов (за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств и доходов от деятельности).
- Иные работодатели — за счет собственных средств.
Что это означает на практике:
- Если после удержания НДФЛ сумма к выплате ниже МРОТ, работодателю придется увеличить начисления, чтобы «на руки» работник получил не менее установленного минимума.
- Требование касается только ситуаций, когда сотрудник полностью отработал норму и выполнил обязанности за месяц.
Ответы на вопросы
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Будут ли учитывать НДФЛ при доведении зарплаты до МРОТ? | Да, если законопроект примут: сравнение будет вестись с суммой «на руки» — после удержания НДФЛ. |
| Когда изменения вступят в силу? | После прохождения всех стадий и официального опубликования; конкретная дата в проекте не установлена. |
| Кого касается новое правило? | Всех работодателей и работников, полностью отработавших норму времени и выполнивших обязанности. |
| Что делать, если «на руки» получается меньше МРОТ? | Произвести доплату к начислениям так, чтобы сумма после НДФЛ не была ниже МРОТ. |
| А если месяц отработан не полностью? | Проект не меняет общий подход ТК РФ — в таком случае действует пропорциональный расчет по отработанному времени. |
| Какой МРОТ используется в примере? | 27 093 руб. — размер МРОТ, установленный с 1 января 2026; после удержания НДФЛ это около 23 570 руб. |
Нормативная база
- Трудовой кодекс РФ, ст. 133 (в т.ч. ч. 3) — гарантия минимального размера оплаты труда.
- Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”» (установлен размер МРОТ с 1 января 2026 — 27 093 руб.).
- Законопроект № 1239171-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс РФ в части установления заработной платы не ниже МРОТ после вычета НДФЛ» (внесен на рассмотрение в Госдуму).
- Налоговый кодекс РФ, гл. 23 — налог на доходы физических лиц (НДФЛ).
