С 15 января 2026 Минпросвещения России разработало и направило примерные штатные нормативы для школ, где обучаются дети с ОВЗ (коррекционные школы). Документ носит рекомендательный характер и предназначен для формирования обоснованного штатного расписания с учетом специфики таких учреждений.
Ранее, летом 2025 года, были подготовлены ориентиры для общеобразовательных школ. Теперь предложены отдельные нормативы именно для коррекционных организаций.
При разработке штатного расписания рекомендуется учитывать:
- Закон об образовании;
- Номенклатуру должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций;
- Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях;
- Нормы педагогической нагрузки, а также иные разъяснения и рекомендации компетентных органов.
Количество ставок по должностям определяется исходя из численности обучающихся, количества классов и иных условий. Для административно‑управленческого и большинства общеотраслевых персонала предложены следующие ориентиры:
| Наименование должности | Количество штатных единиц |
| Главный бухгалтер |
|
| Бухгалтер |
Одна должность бухгалтера может быть полностью или частично заменена должностью экономиста. |
| Специалист по кадрам (делопроизводитель) |
|
| Кассир |
Норматив не зависит от численности обучающихся. Если школа осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению наличных денежных средств (с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность), вводится должность кассира в зависимости от объема кассовых операций, но не более одной должности. |
Если по некоторым должностям применить примерные нормативы невозможно, коррекционная школа вправе по согласованию с учредителем:
- заменять такие должности другими;
- увеличивать примерный штатный норматив по соответствующей должности;
- устанавливать дополнительные должности, не предусмотренные примерными нормативами.
Ответы на вопросы
| Вопрос | Ответ |
| Обязательны ли новые нормы к применению? | Нет, это примерные (рекомендательные) ориентиры. Штатное расписание утверждается руководителем по согласованию с учредителем. |
| С какого момента их можно использовать? | С 15 января 2026 нормативы доступны для применения как методическая основа. |
| Как учитывать малые школы? | Для кадровика: до 100 учеников — 0,5 ставки; от 100 и более — 1 ставка. |
| Можно ли заменить бухгалтера экономистом? | Да, одну должность бухгалтера можно заменить полностью или частично должностью экономиста. |
| Нужен ли кассир и сколько ставок? | Вводится при наличии кассовых операций; количество зависит от их объема, но не более одной должности. |
Нормативная база
- Письмо Минпросвещения России от 15 января 2026 г. № АВ-64/07 (примерные штатные нормативы).
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации».
- Номенклатура должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций.
- Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях.
- Нормы педагогической нагрузки педагогических работников.
- Правила осуществления кассовых операций и обеспечения сохранности наличных денежных средств в организациях.
