Приговор за фиктивные приемы: 3 года условно для заведующей ФАП

Полина Недашковская

04 марта, 2026• 3 мин• 4

Заведующая ФАП получила 3 года лишения свободы условно за фиктивные записи о приеме пациентов. По материалам дела она оформляла талоны на амбулаторную помощь и листы осмотров, хотя пациенты фактически в медорганизацию не обращались.

Содержание

Что произошло

Пункт	Содержание
Кто	Заведующая фельдшерско-акушерским пунктом (ФАП)
Действия	Приписки: оформление талонов амбулаторной медпомощи и листов осмотров при отсутствии фактических обращений пациентов
Решение суда	3 года условно
Суть нарушения	Формирование меддокументации без реального приема пациентов
Кого касается	Медработников, руководителей ФАПов и амбулаторий, сотрудников регистратуры и лиц, ответственных за медотчетность

Почему это важно

Риск уголовной ответственности за подлог и иные составы, если искажается первичная меддокументация.
Финансовые последствия: возможные доначисления и возвраты средств, начисленных за «мнимые» услуги.
Дисциплинарные меры к сотрудникам вплоть до увольнения и запрета занимать должности на срок, определяемый судом.

Какая ответственность возможна (в общем случае)

Ситуация	Потенциальная квалификация	Последствия
Искажение первичной меддокументации должностным лицом	Служебный подлог (ст. 292 УК РФ)	Штрафы, ограничение/лишение свободы, лишение права занимать определенные должности
Оформление фиктивных услуг ради получения финансирования	Мошенничество, в т.ч. в сфере страхования (ст. 159, 159.5 УК РФ) — при наличии соответствующих признаков	Штрафы, возмещение ущерба, вплоть до лишения свободы
Подделка и использование подложных документов лицом без статуса должностного	Подделка документов (ст. 327 УК РФ)	Штрафы, обязательные/исправительные работы, арест и иные меры
Нарушения трудовой дисциплины и локальных регламентов	Дисциплинарная ответственность (ТК РФ)	Выговор, замечание, увольнение по соответствующим основаниям

Читать далее Статья 108 УК РФ - Убийство при самообороне

Что стоит сделать медорганизациям

Актуализировать регламенты по ведению первичной меддокументации, назначить ответственных.
Проводить внутренний аудит записей (выборочные сверки талонов, листов осмотров, журналов обращений).
Фиксировать отказы пациентов от посещения/услуги корректно и своевременно.
Обучать персонал типовым рискам и составам нарушений, в т.ч. при работе с ОМС.
Создать канал для сообщений о давлении «делать приписки» без риска репрессий.

Если вы столкнулись с проверкой или возбуждено дело

Соберите документы: журналы регистрации, талоны, листы осмотров, приказы, должностные инструкции.
Обеспечьте юридическое сопровождение: адвокат поможет выстроить позицию, оценить квалификацию и риски.
Проведите внутреннюю проверку: зафиксируйте факты, инициируйте корректирующие меры.
Коммуникации с проверяющими ведите письменно и по регламенту, избегайте двусмысленных формулировок.

Ответы на вопросы

Вопрос	Ответ
Что считается «приписками»?	Внесение в меддокументацию сведений о визитах/услугах, которых фактически не было (талоны, листы осмотров, записи в журналах).
Кто в зоне риска?	Медработники и администраторы, оформляющие первичную документацию, а также руководители подразделений, отвечающие за отчетность.
Какие основные последствия?	Уголовная и дисциплинарная ответственность, возможное возмещение ущерба, запрет занимать должности, судимость.
Можно ли обжаловать приговор?	Да, в апелляционном порядке в установленные процессуальные сроки с участием защитника.
Нужно ли возвращать средства ОМС, если услуги не оказывались?	Как правило, страховая медорганизация и/или фонд ОМС предъявляют требования о возврате неправомерно начисленных сумм.
Что делать, если требуют «рисовать» приемы?	Письменно фиксировать указания, сообщать руководству/службе комплаенса, при необходимости — в контролирующие органы; проконсультироваться с юристом.

Нормативная база

Уголовный кодекс РФ: ст. 292 (служебный подлог), ст. 327 (подделка документов), ст. 159, 159.5 (мошенничество, включая сферу страхования) — при наличии соответствующих признаков.
Трудовой кодекс РФ: ст. 192–193 (дисциплинарная ответственность), иные основания увольнения по результатам проверок.
Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» (требования к меддокументации и качеству помощи).
Федеральный закон № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» (финансирование услуг и контроль со стороны страховщиков).
Приказы Минздрава России о ведении первичной меддокументации (формы, порядок заполнения).

Читать далее Признание вины обвиняемым

Это полезная страница?

Ваш голос поможет улучшить наш сайт: