Top.Mail.Ru

С 25 февраля 2026: электронный журнал противопожарного инструктажа

С 25 февраля 2026 Минтруд России разъяснил: положения статей 22.1–22.3 Трудового кодекса РФ об электронном документообороте не распространяются на документы, подтверждающие прохождение работниками инструктажей по охране труда. При этом по линии МЧС вопросы обучения и инструктажей по пожарной безопасности урегулированы отдельно, и журнал учета проведения противопожарных инструктажей допускается вести в электронной форме по соответствующему приказу МЧС. По вопросам применения требований МЧС рекомендовано обращаться непосредственно в министерство.

Важные положения Что это значит
Суть Электронный журнал противопожарного инструктажа допустим на основании приказа МЧС.
Дата разъяснения Минтруда 25 февраля 2026 — позиция о неприменимости статей 22.1–22.3 ТК РФ к документам по инструктажам по охране труда.
Кого касается Организации и ИП, проводящие противопожарные инструктажи для работников.
Форма ведения журнала ПП-инструктажей Электронная допускается приказом МЧС; бумажная по-прежнему может применяться по выбору работодателя.
Что не подпадает под ЭДО ТК Документы, подтверждающие прохождение работниками инструктажей по охране труда — на них не распространяются ст. 22.1–22.3 ТК РФ.
Где уточнять требования По вопросам реализации норм приказа МЧС следует обращаться в МЧС России.

Чем различаются подходы:

  • Охрана труда (ОТ): документы о прохождении инструктажей по ОТ не переходят в электронную форму по правилам ТК РФ об ЭДО (позиция Минтруда).
  • Пожарная безопасность (ПБ): для учета противопожарных инструктажей действует отдельный порядок МЧС, который разрешает электронный журнал.

Практические шаги работодателю:

  1. Определить формат ведения журнала противопожарного инструктажа (электронный или бумажный).
  2. Закрепить выбранный формат в локальных актах (положение, приказ), руководствуясь требованиями приказа МЧС.
  3. Обеспечить идентификацию участников инструктажа и ответственных лиц, порядок внесения записей и хранения данных.
  4. Организовать резервное копирование и защиту доступа к электронному журналу.
  5. По спорным вопросам и трактовкам норм обращаться в МЧС России.

Ответы на вопросы

Вопрос Ответ
Можно ли полностью отказаться от бумажного журнала по ПБ? Да, если журнал противопожарного инструктажа ведется в электронной форме в соответствии с приказом МЧС и локальными актами работодателя.
Применяются ли ст. 22.1–22.3 ТК РФ к документам по инструктажам по охране труда? Нет. Минтруд указал, что эти нормы не распространяются на такие документы.
Можно ли объединить журнал по охране труда и по пожарной безопасности? Не рекомендуется. Правила оформления различаются: по ОТ действуют положения ТК РФ, по ПБ — приказ МЧС. Ведение раздельных журналов снижает риски.
Нужна ли электронная подпись для электронного журнала? Требования к подтверждению записей и идентификации устанавливаются приказом МЧС и локальными актами. При необходимости уточняйте в МЧС России.
Куда обращаться за дополнительными разъяснениями? По вопросам применения нормативных требований в сфере ПБ — в МЧС России.

Нормативная база

  • Трудовой кодекс РФ, статьи 22.1–22.3 (электронный документооборот в сфере трудовых отношений).
  • Письмо Минтруда России от 25 февраля 2026 г. № 15-2/В-592.
  • Приказ МЧС России о противопожарном инструктаже, допускающий ведение журнала учета инструктажей в электронной форме.

Это полезная страница?

Ваш голос поможет улучшить наш сайт:

Автор статьи
Полина Недашковская Автор статьи опыт 9 лет

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.

об эксперте ⟶
Блог
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарии
Популярные
Новые Старые
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
[ya_carousel] [ya_fullscreen]
Информация, представленная на странице, не является юридической консультацией или правовым заключением и не может быть применима в иной конкретной ситуации. Для получения профессиональной юридической поддержки рекомендуется обратиться к нам. Статья основана на анализе действующих нормативных актов на момент публикации и актуальна только на дату публикации.
я тебе ниже дам код, а ты оберни его по инструкции.