Top.Mail.Ru

С 1 февраля 2026 действуют новые правила заполнения формы № П-4

С 1 февраля 2026 действуют новые Указания по форме № П-4

Вступили в силу новые Указания по заполнению статистического отчета по форме № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (приказ Росстата от 17.11.2025 № 638). Сама форма № П-4 не менялась — продолжает применяться шаблон, утвержденный приказом Росстата от 31.07.2024 № 338.

Кто и как часто сдает форму П-4

Все юридические лица обязаны представлять сведения по форме № П-4 в органы государственной статистики. Периодичность зависит от показателей за два предыдущих года:

Категория респондента Критерии (за два предыдущих года) Периодичность Срок сдачи
Организации с повышенными показателями Средняя численность работников превышала 15 человек (включая внешних совместителей и исполнителей по договорам ГПХ) и годовой оборот превышал 800 млн руб. Ежемесячно С 1-го рабочего дня по 15-е число после отчетного месяца
Организации с меньшими показателями Средняя численность менее 15 человек и оборот не превышает 800 млн руб. Ежеквартально С 1-го рабочего дня по 15-е число после отчетного квартала

Что разъяснили новые Указания

Документ структурирован и детализирован — легко найти ответы по особым ситуациям (обособленные подразделения, реорганизация, ликвидация, «пустые» отчеты и др.) и по методике расчета показателей. В частности, даны разъяснения:

  • как рассчитать среднесписочную численность (ССЧ) работников;
  • кого включать в списочную численность (СЧ), а кого исключать;
  • какие категории входят в СЧ, но не участвуют в расчете ССЧ;
  • как определять среднюю численность внешних совместителей и работников по договорам ГПХ;
  • как заполнять сведения о заработной плате и иных выплатах;
  • как отчитываться при наличии обособленных подразделений, при реорганизации или ликвидации юрлица;
  • нужно ли представлять «нулевой» (пустой) отчет при отсутствии показателей — если организация включена в круг респондентов, отчетность подается.

Сроки сдачи с учетом новых правил

Крайний срок представления формы № П-4 — с 1-го рабочего дня по 15-е число месяца, следующего за отчетным периодом (месяцем или кварталом). Переход на новые Указания осуществляется начиная с отчетности за январь 2026 года (для ежемесячной отчетности) и за I квартал 2026 года (для ежеквартальной).

Ответы на вопросы

Вопрос Ответ
Нужно ли сдавать «пустую» форму, если в отчетном периоде нет показателей? Да. Если организация относится к респондентам формы № П-4, представляется «нулевой» отчет в установленные сроки.
Как отчитываться при наличии обособленных подразделений? Данные по обособленным подразделениям консолидируются в отчете юрлица по правилам Указаний; при особых режимах работы и отдельных балансах следуйте специальным примечаниям Указаний.
Как учитывать внешних совместителей и работников по договорам ГПХ? Указания содержат отдельные методики расчета: внешние совместители и исполнители по ГПХ отражаются в соответствующих графах и учитываются по установленной формуле для ССЧ.
Изменялась ли сама форма № П-4? Нет. Применяется шаблон, утвержденный приказом Росстата от 31.07.2024 № 338.
С какого периода применять новые Указания? С отчетности за январь 2026 года (для месячной формы) и за I квартал 2026 года (для квартальной).

Нормативные документы и официальные источники

  • Приказ Росстата от 17.11.2025 № 638 — Указания по заполнению формы № П-4 (официальный сайт Росстата: rosstat.gov.ru).
  • Приказ Росстата от 31.07.2024 № 338 — форма № П-4 (шаблон) (официальный сайт Росстата: rosstat.gov.ru).
11626
Этот материал был полезен для вас?
Автор статьи
Полина Недашковская Автор статьи опыт 9 лет

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.

об эксперте ⟶
Блог
Подписаться
Уведомить о
0 Комментарии
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Информация, представленная на странице, не является юридической консультацией или правовым заключением и не может быть применима в иной конкретной ситуации. Для получения профессиональной юридической поддержки рекомендуется обратиться к нам. Статья основана на анализе действующих нормативных актов на момент публикации и актуальна только на дату публикации.