Суд подтвердил: если на стройплощадке падает незакреплённый элемент опалубки и травмирует работника, ответственный за охрану труда не обязан лично монтировать и закреплять опасные конструкции. Его зона — организация, контроль и приёмка работ. Именно к таким выводам пришёл суд по делу о тяжёлой травме мастера строительного участка (апелляционное определение Новосибирского областного суда от 18.12.2025 по делу № 33-9378/2025).
| Суть дела | Падение незакреплённого элемента опалубки из-за порыва ветра привело к тяжёлой травме мастера |
| Документ | Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 18.12.2025, № 33-9378/2025 |
| Позиция комиссии | В акте Н-1 основной причиной признана вина пострадавшего: якобы не обеспечил устойчивость и закрепление |
| Позиция суда | В обязанности ответственного за охрану труда не входит монтаж/закрепление опалубки; основная причина — неудовлетворительная организация работ работодателем |
Что случилось на площадке: порыв ветра — и тяжёлая травма
Во время работ на стройплощадке сильный ветер опрокинул незакреплённый элемент опалубки, который упал на мастера участка и причинил тяжёлую травму. Комиссия по расследованию с участием ГИТ в акте Н-1 возложила основную вину на пострадавшего, указав, что он как «ответственный за охрану труда» не обеспечил устойчивость и надёжное закрепление конструкции.
Почему акт Н-1 скорректировали: ключевые аргументы суда
- Организация и контроль — да, монтаж — нет: обязанность мастера — организовать, контролировать и принимать работы, а не выполнять непосредственный монтаж и крепление опалубки.
- Опасный элемент в процессе работ: опалубка находилась в текущем технологическом цикле монтажа/перемещения.
- Не установлен момент появления конструкции: в расследовании не выяснено, когда именно опалубка была доставлена/установлена на площадке.
- Действия в рамках должностных обязанностей: заметив проблему во время обхода, работник немедленно начал устранять нарушение.
Суд исключил из акта Н-1 указание о вине работника и признал, что его функции как ответственного за охрану труда не предполагают личного закрепления опасных конструкций.
Главная причина — провал в системе охраны труда у работодателя
По мнению суда, основной причиной несчастного случая стала неудовлетворительная организация работ со стороны работодателя. Конкретно установлено:
- не был обеспечен многоуровневый контроль за безопасностью работ;
- недостатки в системе управления охраной труда (СУОТ), в том числе отсутствие оценки профессиональных рисков для операций с опалубкой;
- не определены ответственные за монтаж/закрепление элементов на конкретных этапах технологического процесса.
Где проходит грань ответственности: что должен и чего не должен «ответственный за ОТ»
- Должен: организовать безопасное производство работ, контролировать соблюдение инструкций, приёмку работ, инициировать устранение нарушений.
- Не должен: лично выполнять специализированные монтажные операции и крепёж опасных элементов — это зона исполнителей и мастеров/прорабов по производству работ, назначенных приказами и ППР.
Вывод: включение работника в акт Н-1 как лица, допустившего нарушение требований ОТ, без доказательств его обязанности выполнять монтаж/крепёж — неправомерно.
Практические выводы для работодателей и подрядчиков
- Разграничьте роли письменно: приказы, должностные инструкции, ППР/ТК, наряды-допуски с чёткими зонами ответственности.
- Реализуйте многоуровневый контроль: контроль допусков, проверка креплений перед подачей ветровых нагрузок и на переходах этапов.
- Оцените профриски: предусмотрите ветровые порывы и сценарии потери устойчивости опалубки, установите технические и организационные меры.
- Фиксируйте процессы: журналы осмотров/приёмки, фотофиксация креплений и временных опор.
Как действовать после несчастного случая: короткий чек-лист
- Оказать помощь и уведомить: зафиксировать событие, известить работодателя и ГИТ в установленные сроки.
- Создать комиссию и собрать доказательства: схемы, фото, объяснения, приказы о назначении ответственных, ППР, журналы осмотров.
- Провести оценку рисков и технический разбор: установить, кто обязан выполнять монтаж/крепление и какие меры были предусмотрены.
- Оформить акт Н-1: внимательно проверить формулировки причин и лиц, допустивших нарушения.
- Оспорить акт при несогласии: обратиться в суд для исключения необоснованных указаний о вине работника.
Ответы на вопросы
| Вопрос | Ответ |
| Должен ли «ответственный за ОТ» лично закреплять опалубку? | Нет. Его функции — организация и контроль. Монтаж/крепление выполняют назначенные исполнители. |
| Можно ли исключить работника из акта Н-1 как виновного? | Да, если не доказано, что на него возложены соответствующие монтажные обязанности, и он действовал в рамках должностных функций. |
| Что суд признал основной причиной несчастного случая? | Неудовлетворительную организацию работ работодателем, отсутствие многоуровневого контроля и недостатки СУОТ, включая неоценённые риски. |
| Исключает ли сильный ветер ответственность работодателя? | Нет автоматически. Ветровые нагрузки — предсказуемый риск, который должен быть учтён мерами безопасности. |
| Какие документы важны при споре? | Должностные инструкции, приказы о назначении ответственных, ППР/ТК, журналы осмотров/приёмки, фотофиксация, акт Н-1. |
Нормативные акты и материалы
- Трудовой кодекс РФ: ст. 212 (обязанности работодателя в области охраны труда)
- Трудовой кодекс РФ: ст. 214 (обязанности работника соблюдать требования охраны труда)
- Трудовой кодекс РФ: ст. 227–231 (расследование и учёт несчастных случаев на производстве)
- Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
