Новые правила электронного общения с СФР: что меняется для работодателей
С 31 января 2026 года меняется порядок электронного взаимодействия страхователей с Социальным фондом России (СФР) по направлению документов, предусмотренных Законом № 125-ФЗ и Законом № 255-ФЗ. Корректировки внесены Приказом СФР от 3 декабря 2025 г. № 1522 (зарегистрирован в Минюсте 19 января 2026 г.).
Ключевые изменения: новая цифровая платформа вместо «Соцстраха»
Главное нововведение — смена государственной информационной системы, через которую осуществляется электронное взаимодействие страхователей и СФР.
Ранее для обмена документами использовалась ФГИС «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах»».
Теперь вместо нее применяется государственная информационная система «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере».
| Что было | Что стало | Суть изменения |
|---|---|---|
| ФГИС «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах»» | ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» | Изменена государственная информационная система, через которую осуществляется электронное взаимодействие с СФР |
| Ранее действовавший порядок электронного направления документов по ТКС | Скорректированный порядок направления и представления документов по требованию территориального органа СФР | Уточнены условия и порядок представления документов в электронном виде |
| Документы по Закону № 125-ФЗ и Закону № 255-ФЗ в прежней системе | Те же документы, но с использованием новой цифровой платформы | Сохраняется круг документов, меняется используемая ГИС |
| Действующий порядок до 31.01.2026 | Новый порядок с 31.01.2026 | Определена дата вступления в силу приказа СФР № 1522 |
Какие документы направляются в электронном виде
Корректировки касаются документов, которые страхователи направляют в СФР по требованию территориального органа по телекоммуникационным каналам связи в электронной форме. Речь идет о документах, предусмотренных:
- Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
- Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Сфера действия приказа СФР № 1522 остается прежней: изменяются не виды документов, а порядок и техническая среда их представления.
Что важно учесть работодателям и страхователям
- Переход на новую цифровую платформу обязателен при электронном взаимодействии с СФР по документам, связанным с обязательным социальным страхованием.
- Представление документов по ТКС в электронной форме по требованию территориальных органов СФР осуществляется с учетом обновленных правил, установленных Приказом СФР № 1522.
- Необходимо учесть дату вступления в силу приказа — 31 января 2026 года — при настройке программного обеспечения и взаимодействия с оператором электронного документооборота.
Сроки вступления в силу новых правил
Приказ СФР от 3 декабря 2025 г. № 1522 (зарегистрирован в Минюсте 19 января 2026 г.) вступает в силу 31 января 2026 года. С этой даты при электронном взаимодействии с СФР по документам, предусмотренным Законом № 125-ФЗ и Законом № 255-ФЗ, должна использоваться ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере».
Ответы на вопросы
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| С какой даты применяются новые правила электронного взаимодействия с СФР? | С 31 января 2026 года, когда вступает в силу Приказ СФР от 3 декабря 2025 г. № 1522. |
| Какая система теперь используется вместо ФГИС «Соцстрах»? | Вместо ФГИС «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах»» применяется ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». |
| Какие документы затрагивают изменения? | Изменения касаются документов, направляемых страхователями в СФР по требованию территориальных органов по ТКС в электронной форме, предусмотренных Законом № 125-ФЗ и Законом № 255-ФЗ. |
| Меняется ли перечень документов, которые должны направляться в СФР? | Нет, перечень документов определяется Законом № 125-ФЗ и Законом № 255-ФЗ. Изменяется порядок и используемая государственная информационная система для их представления. |
| Нужно ли работодателям дополнительно регистрироваться в новой системе? | Вопрос технической реализации (регистрация, настройка доступа, обновление ПО) определяется СФР и используемыми сервисами. Работодателям следует заблаговременно уточнить порядок перехода у своего оператора ЭДО или в СФР. |
Нормативные акты
- Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
- Приказ Социального фонда России от 3 декабря 2025 г. № 1522 (зарегистрирован в Минюсте России 19 января 2026 г.).
