Пособие по уходу за ребенком: кто получает и сколько платят
Эти денежные средства выплачиваются трудоустроенному законному представителю малыша до 1,5 лет или другому родственнику, который ухаживает за ним. Для неработающих и индивидуальных предпринимателей предусмотрены другие суммы и правила назначения. Об этом рассказали в официальном канале портала госуслуг для родителей в мессенджере МАХ.
Как рассчитывается пособие
Размер ежемесячной выплаты зависит от среднего дневного заработка и установленной доли компенсации — 40% от среднего заработка по правилам социального страхования. Для расчета в 2026 году учитываются доходы за 2024 и 2025 годы. Социальный фонд России (СФР) производит расчет на основании сведений, которые работодатель передает о сотруднике.
Сколько платят работающим родителям
Минимальный и максимальный размеры выплаты ограничены законом:
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Доля от среднего заработка | 40% |
| Период для расчета среднего заработка | 2024–2025 годы |
| Минимальная выплата в 2026 году | 10 837,20 руб. + районный коэффициент |
| Максимальная выплата в 2026 году | 83 021,18 руб. |
| Срок назначения после получения данных | до 10 рабочих дней |
| Дата последующих перечислений | ежемесячно, 8 числа |
Кому положено и на какой срок
- Кому: работающему родителю (законному представителю) ребенка до 1,5 лет или другому родственнику, фактически ухаживающему за ним.
- Срок: выплата устанавливается на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Как оформить выплату
- Подайте заявление о назначении пособия у работодателя.
- Подготовьте при необходимости дополнительные документы. Часто требуется справка с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу и не получает соответствующее пособие.
- Работодатель направит сведения в СФР, который рассчитает и назначит выплату.
Работа во время отпуска и выплаты
Если законный представитель ребенка решит выйти на работу на полный рабочий день, соответствующая ежемесячная выплата сохранится в полном размере. Перечисление денег производится в течение 10 рабочих дней с даты получения данных, а затем — 8 числа каждого следующего месяца.
Когда можно подать заявление
Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет можно подать со дня рождения малыша, после окончания отпуска по беременности и родам или в любое время до достижения ребенком трех лет. Если оформить ежемесячную выплату сразу после рождения, женщине нужно отказаться от отпуска по беременности и родам. Одновременно получать два пособия нельзя.
Ответы на вопросы
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Каков размер пособия для работающих родителей? | 40% от среднего заработка за 2024–2025 годы, но не менее 10 837,20 руб. (плюс районный коэффициент) и не более 83 021,18 руб. в 2026 году. |
| Кто назначает и выплачивает пособие? | СФР на основании сведений, переданных работодателем. |
| Какие документы могут потребоваться? | Заявление у работодателя и справка второго родителя с места работы о неиспользовании отпуска и неполучении пособия. |
| Когда приходят деньги? | В течение 10 рабочих дней после получения данных и далее — ежемесячно 8 числа. |
| Можно ли совместить с отпуском по беременности и родам? | Нет. Одновременно оформить два пособия нельзя; при назначении выплаты по уходу сразу после рождения нужно отказаться от отпуска по БиР. |
Нормативные акты
- Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 15)
- Трудовой кодекс РФ, ст. 256 (отпуск по уходу за ребенком)
