Распределение праздничных и нерабочих дней в России в 2026 году

Праздничные и Нерабочие Дни в 2026 Году: Что Говорит Минтруд

Глава Минтруда России, Антон Котяков, заявил, что распределение праздничных и нерабочих дней в 2026 году будет организовано должным образом. Согласно производственному календарю, на 2025 год предусмотрено 247 рабочих дней и 118 нерабочих, из которых 14 дней являются праздничными.

Котяков отметил, что министерство активно работает над производственным календарем на следующий год, и он уверен, что все будет хорошо.

Производственный Календарь на 2025 Год

В производственном календаре на 2025 год предусмотрены следующие нерабочие дни:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
  • 7 января — Рождество Христово
  • 23 февраля — День защитника Отечества
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9 мая — День Победы
  • 12 июня — День России
  • 4 ноября — День народного единства

Перенос Нерабочих Дней

Также стоит отметить, что в 2025 году 4 и 5 января, выпавшие на субботу и воскресенье, будут перенесены на пятницу, 2 мая, и среду, 31 декабря соответственно. День защитника Отечества 23 февраля, который выпадает на воскресенье, будет отмечаться в четверг, 8 мая. Праздничный день 8 марта, выпадающий на субботу, будет перенесен на пятницу, 13 июня.

Другие Важные Даты в 2025-2026 Годах

В 2025 году также запланированы длительные выходные периоды, которые зачастую интересуют граждан:

  • Новогодние каникулы — 11 дней, с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года
  • Нерабочие дни с 1 по 4 и с 8 по 11 мая
  • Нерабочие дни с 12 по 15 июня в честь Дня России
  • Нерабочие дни со 2 по 4 ноября в честь Дня народного единства

Важность Производственного Календаря

Производственный календарь является важным документом для планирования рабочего времени, отпусков и других мероприятий в трудовой деятельности граждан и организаций. Он утверждается ежегодно и содержит информацию о праздничных и нерабочих днях в соответствии с законодательством РФ.

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, праздничные нерабочие дни включают в себя как государственные праздники, так и религиозные даты. Принятие данного документа помогает работодателям и сотрудникам планировать рабочие процессы и личное время, что крайне важно для эффективного функционирования бизнеса и обеспечения прав и интересов работников.

Законодательная База

  • Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 112
  • Федеральный закон от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ
  • Федеральный закон от 03 декабря 2012 года № 232-ФЗ

Заключение

Согласно заявлению Минтруда, распределение праздничных и нерабочих дней в 2026 году пройдет без задержек и будет выполнено с учетом всех необходимых параметров. Важно помнить о правомерном порядке переноса дней и соответствующих записей в трудовых календарях.

Следите за обновлениями, чтобы не пропустить важную информацию о предстоящих изменениях в законодательстве и новых утвержденных датах праздничных и нерабочих дней.

5616
Этот материал был полезен для вас?
Автор статьи
Полина Недашковская Автор статьи опыт 9 лет

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.

об эксперте ⟶
Блог
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарии
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Информация, представленная на странице, не является юридической консультацией или правовым заключением и не может быть применима в иной конкретной ситуации. Для получения профессиональной юридической поддержки рекомендуется обратиться к нам. Статья основана на анализе действующих нормативных актов на момент публикации и актуальна только на дату публикации.