13 мая в городе Реймс на северо-востоке Франции прошли массовые забастовки сотрудников шампанских домов, включая такие известные бренды, как Mumm, Perrier-Jouet и Veuve Clicquot. Недовольство было вызвано низкой зарплатой и информацией о возможных сокращениях, сообщает портал Just Drinks.
Причины протестов
По данным профсоюза CGT Champagne, более 100 работников компаний Mumm и Perrier-Jouet приняли участие в пикетах у ворот винных погребов Mumm. К ним также присоединились представители профсоюзов Force Ouvriere и Confederation Française Democratique du Travail (CFDT).
Основной причиной возмущения сотрудников стали низкие зарплаты и отсутствие премий по итогам года.
Также, были выражены беспокойства по поводу нехватки персонала при росте нагрузки. Зарплату сотрудников повысили всего на 1,1%, что стало еще одной причиной протестов.
Планируемые сокращения
Отдельная акция прошла на площадке Comete, принадлежащей Veuve Clicquot (LVMH), в свете сообщений о планируемом сокращении 1200 рабочих мест в подразделении LVMH. Также в тот же день обсуждалась ситуация на предприятии Moet & Chandon в Эперне.
- 100+ работников Mumm и Perrier-Jouet вышли на пикет.
- Протесты поддержали представительства Force Ouvriere и CFDT.
- Недовольство вызвано низкими зарплатами и перегрузкой из-за нехватки персонала.
Перспектива продажи бренда Mumm
Слухи и официальные заявления
Секретарь экономического и социального комитета Mumm Стефан Левассер отметил, что забастовка также связана с провалом ежегодных переговоров о повышении зарплат, а также с возможной продажей бренда Mumm стороннему покупателю. По его словам, атмосфера в компании остается крайне напряженной.
В феврале агентство Reuters сообщило, что LVMH может продать Mumm, чтобы сосредоточиться на развитии своих премиальных брендов. В Pernod Ricard заявили, что регулярно оценивают свои стратегические возможности и постоянно изучают доступные варианты, включая продажу активов или оптимизацию бизнеса
. Тем не менее, было подчеркнуто, что никаких решений пока не принято.
Шампанское Mumm известно своей фирменной этикеткой с красной лентой Cordon Rouge.
Реакция работников и профсоюзов
Работники Mumm выразили недовольство касательно низкого роста зарплат и отсутствия премий. В CFDT заявили, что компании сокращают расходы и увеличивают нагрузку на сотрудников, и что бороться с этим можно только вместе.
Представители LVMH и Pernod Ricard пока отказались от комментариев по поводу ситуации.
Законодательная база
- Трудовой кодекс Российской Федерации — регулирует трудовые отношения в России, устанавливает права и обязанности сторон.
- Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» — определяет порядок проведения забастовок и действия сотрудников в случае нарушений трудового законодательства.
- Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «Об общественных объединениях» — регулирует деятельность профсоюзов и их взаимодействие с работодателями.
Такая ситуация подчеркивает важность согласования интересов работников и работодателей, а также необходимость соблюдения трудового законодательства для предотвращения конфликтов и обеспечения благополучия сотрудников.
