23 февраля не принес россиянам ожидаемые дополнительные выходные дни. Праздник, как сообщает календарь, пошел в зачет майских каникул. Последние стали длиннее на сутки. Теперь предстоит выяснить, как отдыхаем на 8 марта 2019 года и увеличатся ли официальные выходные в России в связи с Международным Женским днем.
Перенос: официальные правила
Некоторые праздничные дни официально зафиксированы на мировом уровне. К ним относится 8 марта, считающееся Международным Женским днем. Подобное положение декларировано ООН и априори поддерживается странами, входящими в состав организации.Но далеко не все страны законодательно утвердили принцип, при котором праздничный день считается нерабочим. В Китае 8 марта он лишь сокращается на несколько часов, в Лаосе остаться дома смогут исключительно представительницы прекрасного пола. В России определенным категориям лиц придется выйти на работу. Это в первую очередь касается служащих, работающих посменно, особенно если деятельность связана с обеспечением безопасности жизнедеятельности или сферой услуг. В большинстве случаев выход на работу оплачивается в двойном размере. График, учитывающий каждый праздничный день, формируется по правилам:
- Если госпраздники выпадают на рабочий день, они автоматически являются выходными.
- В случае совпадения праздника с субботой или воскресеньем, он переносится на ближайшие будни.
Действуют подобные установки далеко не постоянно. Это показало 23 февраля 2019 года, которое в соответствии с Постановлением Правительства №1163, вступившим в действие 1 октября 2018 года, переносится на 10 мая.
Ситуация в 2019 году
8, 9 и 10 мая выходные дни
Минтруд ежегодно утверждает календарь рабочих и выходных дней. Узнать, сколько и как отдыхаем в 2019 году, в какие дни следует остаться дома, следует заранее. Единственным государственным праздником в марте считается Международный женский день, выпадающий на пятницу. И в соответствии с правилами он объявляется официальным выходным. Ни 8, ни 9 марта россиянам не нужно работать.В связи с этим количество рабочих дней в указанном месяце сокращается. Официально граждане РФ отработают 20 дней. Это касается лиц, трудящихся по классическому графику 5/2. Для остальных календарь выходов устанавливает работодатель. И будет ли выходным 8 и 9 марта зависит от политики организации.
Интересные статьи:
Материнский капитал — изменения
Включат ли уход за детьми в трудовой стаж женщин
Выходные и праздничные дни этого года — отвечают юристы
По поводу праздничных и выходных дней можно уточнить, заполнив форму ниже. Мы оперативно с вами свяжемся!
