Top.Mail.Ru

Лояльность участника к заказчику не влияет на оценку заявки

Суть позиции

«Лояльность участника к заказчику» не относится к допустимым и измеримым критериям оценки заявок ни по 44‑ФЗ, ни по 223‑ФЗ. Включение таких условий в документацию признается ограничивающим конкуренцию и дискриминационным. Контролирующие органы (в том числе ФАС России) обязывают заказчиков исключать подобные требования и пересматривать закупки.

Правило Кого касается Что это значит на практике Основание Риски/штрафы
«Лояльность к заказчику» не критерий Все заказчики и участники по 44‑ФЗ и 223‑ФЗ Нельзя оценивать «отношения», «лояльность», «приверженность бренду заказчика» и т.п. 44‑ФЗ: ст. 8, 32, 33; 223‑ФЗ: принципы закупок; 135‑ФЗ: ст. 17 Предписания ФАС, отмена результатов; штрафы по КоАП РФ (в т.ч. ст. 7.30 для 44‑ФЗ; ст. 7.32.3 для 223‑ФЗ)
Запрет дискриминационных условий Заказчики Нельзя требовать «наличие положительных отзывов именно от данного заказчика», «опыт работ только у этого заказчика», «отсутствие споров с данным заказчиком» 44‑ФЗ: ст. 31, 33; 135‑ФЗ: ст. 17 Жалобы участников, приостановка процедуры, административная ответственность
Критерии должны быть объективны и измеримы Заказчики Используются цена, качественные и функциональные характеристики, срок, гарантия, квалификация и др. с четкими формулами/шкалами 44‑ФЗ: ст. 32; для 223‑ФЗ — положение о закупке и антимонопольные принципы Признание оценки необоснованной, перерасчет, отмена
Сроки обжалования Участники На документацию — до окончания срока подачи заявок; на действия комиссии/итоги — в течение 10 дней со дня размещения протокола 44‑ФЗ: порядок обжалования; для 223‑ФЗ — порядок контроля ФАС При пропуске сроков — утрата процессуальных возможностей

Что можно оценивать по закону

  • Цена (в т.ч. стоимость жизненного цикла, эксплуатационные расходы).
  • Качественные, функциональные, технические характеристики товара/работы/услуги.
  • Сроки исполнения, условия сервиса и гарантийные обязательства.
  • Квалификация участника — объективно подтверждаемый опыт, ресурсы, специалисты, система менеджмента качества и др. (с прозрачной методикой оценки).

Любой показатель должен быть проверяемым и описанным заранее: единые формулы, шкалы, перечень документов, источник данных (например, ЕИС), единые правила для всех.

Что считать дискриминацией (примеры формулировок)

  • «Наличие положительных отзывов именно от Заказчика по ранее заключенным контрактам».
  • «Отсутствие судебных споров/неустоек с данным Заказчиком за последний год/3 года».
  • «Опыт исполнения контрактов только с этим Заказчиком или его дочерними организациями».
  • «Предпочтение действующему поставщику/партнеру Заказчика».

Такие условия субъективны, неизмеримы и не связаны напрямую с предметом закупки, из-за чего ограничивают конкуренцию.

Как действовать участнику

  1. Проверьте документацию: найдите критерии/требования, связанные с «лояльностью», упоминанием конкретного заказчика, «предпочтительностью».
  2. Попросите разъяснение и укажите на противоречие принципам конкурентности и объективности оценки.
  3. Подайте жалобу в ФАС:
    • На документацию — до окончания срока подачи заявок.
    • На действия комиссии/итогив течение 10 дней после размещения соответствующего протокола в ЕИС.
  4. Приложите доказательства: выписки из документации, расчет/обоснование дискриминационного эффекта, при необходимости — запрос о приостановке процедуры на время рассмотрения жалобы.

Последствия для заказчика

  • Предписание ФАС об исключении дискриминационных условий, перенос сроков приема заявок/проведения процедуры.
  • Отмена результатов и повторная оценка или проведение новой процедуры.
  • Штрафы по КоАП РФ за нарушения процедур закупки (в частности, ст. 7.30 — по 44‑ФЗ; ст. 7.32.3 — по 223‑ФЗ).

Как корректно учитывать «репутацию» и опыт

  • Опираться на объективные и публично проверяемые показатели: количество исполненных договоров по предмету закупки, отсутствие включения в РНП, доля неустоек по данным ЕИС и т.п.
  • Формулировать универсальные требования, не зависящие от личности заказчика (никаких «только у нас/у наших дочерних обществ»).
  • Заранее установить четкую методику оценки и документы, которыми подтверждаются показатели.

Ответы на вопросы

Вопрос Ответ
Можно ли оценивать отзывы заказчиков? Нельзя требовать отзывы именно от текущего заказчика. Допустимо учитывать опыт/качество исполнения по объективным данным и единым правилам.
Разрешено ли учитывать отсутствие споров с заказчиком? Нет, в «привязке» к конкретному заказчику это дискриминация. Показатели должны быть универсальными и проверяемыми по открытым источникам.
Какой срок обжалования документации? До окончания срока подачи заявок подайте жалобу в контрольный орган.
Срок обжалования итогов/действий комиссии? В течение 10 дней со дня размещения соответствующего протокола в ЕИС.
Применимо ли это в 223‑ФЗ? Да. Дискриминационные условия также запрещены. Контроль осуществляет ФАС, возможны предписания и штрафы по КоАП РФ.
Что делать, если закупка завершена? Жаловаться на итоги в установленные сроки или обжаловать действия в суде, ссылаясь на запрет дискриминации.
Можно ли давать «преференцию» текущему поставщику? Нет. Это ограничивает конкуренцию и противоречит принципам 44‑ФЗ/223‑ФЗ и ст. 17 135‑ФЗ.
Как безопасно учитывать опыт? Через объективные критерии: число/объем завершенных договоров по предмету закупки, отсутствие грубых нарушений, подтверждаемые документально.

Нормативная база

  • Федеральный закон № 44‑ФЗ «О контрактной системе…» (в т.ч. ст. 8, 31, 32, 33; порядок обжалования)
  • Федеральный закон № 223‑ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (принципы конкурентности и порядок контроля)
  • Федеральный закон № 135‑ФЗ «О защите конкуренции» (ст. 17 — запрет действий, ограничивающих конкуренцию при торгах)
  • КоАП РФ: ст. 7.30 (нарушения в сфере 44‑ФЗ), ст. 7.32.3 (нарушения в сфере 223‑ФЗ)

Это полезная страница?

Ваш голос поможет улучшить наш сайт:

Автор статьи
Полина Недашковская Автор статьи опыт 9 лет

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.

об эксперте ⟶
Блог
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарии
Популярные
Новые Старые
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
[ya_carousel] [ya_fullscreen]
Информация, представленная на странице, не является юридической консультацией или правовым заключением и не может быть применима в иной конкретной ситуации. Для получения профессиональной юридической поддержки рекомендуется обратиться к нам. Статья основана на анализе действующих нормативных актов на момент публикации и актуальна только на дату публикации.
я тебе ниже дам код, а ты оберни его по инструкции.