С 2 февраля аккредитованные организации в сфере информационных технологий могут подать за своих сотрудников заявки на отсрочку от армии. На это указали в официальном канале Минцифры России в мессенджере МАХ.
Содержание
Как подать заявку с 2 февраля
Есть два пути подачи заявления на отсрочку:
- Через сотрудника: работник формирует заявление на портале госуслуг, после чего работодатель видит его в личном кабинете, проверяет сведения и подтверждает.
- Через работодателя: если специалист не может оформить заявление сам, данные за него направляет организация.
| Что важно | Как это работает |
|---|---|
| Старт подачи | С 2 февраля |
| Способ направления | Через портал госуслуг: сотрудник отправляет заявку, работодатель подтверждает; либо работодатель подает за сотрудника |
| Формирование списков | Компания вправе отправлять несколько списков по мере их готовности |
| Куда передают | Минцифры России передает сведения в Минобороны России |
| Ключевой срок | Первые списки Минцифры России направит в военное ведомство до 1 марта |
Пошаговый порядок подачи
- Работодатель проверяет и подтверждает информацию о сотрудниках.
- Направляет списки через портал госуслуг в Минцифры России (допустимо отправлять несколько списков по мере формирования).
- Минцифры передает сведения в Минобороны России.
- Решение об отсрочке принимает призывная комиссия.
Сроки и важные нюансы
- Списки рекомендуется формировать и направлять заблаговременно.
- Заявка по каждому работнику отправляется один раз. Исключение — если сотрудник сменил работодателя: тогда новое заявление подает новая организация.
Требования к IT-специалистам для получения отсрочки
- Гражданство: только граждане Российской Федерации.
- Возраст: от 18 до 30 лет.
- Трудовые отношения: работа по трудовому договору с нормальной продолжительностью рабочего времени.
- Образование: высшее по специальности/направлению из перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28.03.2022 № 490.
- Стаж в аккредитованной IT-компании: не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего началу отправки призывников к месту службы.
Исключение: требование о стаже не применяется к сотрудникам, которые трудоустроились в аккредитованную IT-компанию в течение года после окончания вуза.
| Критерий | Условие |
|---|---|
| Гражданство | РФ |
| Возраст | 18–30 лет |
| Договор | Трудовой, нормальная продолжительность рабочего времени |
| Образование | Высшее по профилю из перечня к Постановлению № 490 |
| Стаж | ≥ 11 месяцев в предыдущем году |
| Исключение по стажу | Выпускники, устроившиеся в IT-компанию в течение года после окончания вуза |
Ответы на вопросы
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Может ли сотрудник подать заявление сам? | Да. Через портал госуслуг. Работодатель увидит заявление в личном кабинете, проверит и подтвердит его. |
| Можно ли отправлять списки по частям? | Да. Компания вправе направлять несколько списков по мере их формирования. |
| Сколько раз подается заявка на одного работника? | Один раз. При смене места работы — новое заявление направляет новый работодатель. |
| Кто принимает решение об отсрочке? | Решение принимает призывная комиссия на основании сведений, переданных Минцифры в Минобороны. |
| До какой даты передадут первые списки? | Минцифры России передаст первые списки в Минобороны России до 1 марта. |
| Кому не нужен стаж 11 месяцев? | Сотрудникам, устроившимся в аккредитованную IT-компанию в течение года после окончания вуза. |
