Top.Mail.Ru

С 1 сентября 2026 упрощенная процедура СОУТ распространится на малые предприятия

С 1 сентября 2026 года планируются изменения в приказе Минтруда «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям». Проект приказа подготовлен 9 февраля 2026 года.

Поправки направлены на снижение административной и финансовой нагрузки на малый бизнес в отдельных отраслях. Упрощенная процедура СОУТ, которая сейчас доступна только микропредприятиям, будет распространена и на малые предприятия. Перечень охватываемых сфер расширят до 55 видов экономической деятельности (вместо 12), включая производство скоропортящихся продуктов, индивидуальный пошив, розничную торговлю, услуги, ремонт и другие направления с преимущественно безопасными условиями труда.

По оценкам Минтруда, нововведения затронут около 117 тыс. работодателей и более 1,1 млн рабочих мест.

Что изменится с 1 сентября 2026

Срок вступления Планируется с 1 сентября 2026 года
Кого касается Малые предприятия в отдельных отраслях (ранее — только микропредприятия)
Количество видов деятельности 55 вместо 12
Цель Снижение административной и финансовой нагрузки на бизнес
Охват Около 117 тыс. работодателей и более 1,1 млн рабочих мест

Кому будет доступна упрощенная СОУТ

  • Производство скоропортящихся продуктов
  • Индивидуальный пошив
  • Розничная торговля
  • Услуги населению
  • Ремонт и обслуживание
  • Другие сферы с преимущественно безопасными условиями труда (всего 55 видов деятельности)

Зачем вводят послабления

  • Снижение затрат на проведение СОУТ для малого бизнеса
  • Оптимизация администрирования и документооборота
  • Фокус ресурсов на рабочих местах с повышенными рисками

Как подготовиться работодателям

  • Проверить соответствие своего вида деятельности расширенному перечню (55 направлений)
  • Инвентаризировать рабочие места и актуализировать локальные акты по охране труда
  • Отслеживать публикацию окончательного текста приказа Минтруда и методических разъяснений
  • Согласовать план-график СОУТ на период после 1 сентября 2026 года
  • При необходимости проконсультироваться со специализированной организацией по СОУТ

Ответы на вопросы

Когда вступят изменения? Планируемая дата — 1 сентября 2026 года.
Кого коснется упрощенная процедура? Малых предприятий в отраслях, перечисленных в расширенном перечне (ранее — только микропредприятия).
Сколько видов деятельности подпадает под упрощение? 55 видов вместо 12.
Каков масштаб изменений? Около 117 тыс. работодателей и более 1,1 млн рабочих мест.
Действует ли упрощенная СОУТ для микропредприятий? Да, механизм уже применяется для микропредприятий и будет расширен на малые предприятия.
Нужны ли дополнительные действия до вступления изменений? Рекомендуется мониторить выход окончательной редакции приказа Минтруда и готовить план проведения СОУТ.

Ссылки на законы

  • Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 212)
  • Приказ Минтруда России «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям»
  • Проект приказа Минтруда России (подготовлен 9 февраля 2026 г.)
11715
Этот материал был полезен для вас?
Автор статьи
Полина Недашковская Автор статьи опыт 9 лет

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.

об эксперте ⟶
Блог
Подписаться
Уведомить о
0 Комментарии
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Информация, представленная на странице, не является юридической консультацией или правовым заключением и не может быть применима в иной конкретной ситуации. Для получения профессиональной юридической поддержки рекомендуется обратиться к нам. Статья основана на анализе действующих нормативных актов на момент публикации и актуальна только на дату публикации.