Недостоверные сведения о результатах СОУТ и проведенных обязательных медосмотрах в отчетности по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний привели компании к крупным доначислениям. По итогам выездной проверки СФР (бывш. ФСС) выявил расхождения между переданными расчетами и документами — начислены недоимка, пени и штраф. Суды подтвердили правомерность доначислений, однако штраф снизили из‑за неумышленного характера ошибки.
Что произошло в деле
Компания в расчетах для назначения скидки к страховому тарифу указала данные, которые не соответствовали документам о специальной оценке условий труда (СОУТ) и о проведенных обязательных медосмотрах. На основании переданных сведений организации установили максимальную скидку к тарифу на травматизм. Позднее выездная проверка обнаружила несоответствия, и фонд доначислил платежи. Суд первой инстанции и апелляция (Постановление Тринадцатого ААС от 10.01.2026 № 13АП-20786/25) признали нарушение доказанным.
Финансовые последствия: сколько это стоит
| Показатель | Сумма/статус | Комментарий |
|---|---|---|
| Недоимка по взносам | более 3 000 000 руб. | Возникла из‑за необоснованной скидки к тарифу |
| Пени | более 1 500 000 руб. | Начислены за просрочку уплаты |
| Штраф (первоначально) | около 762 000 руб. | Назначен по результатам проверки |
| Штраф (итог) | 30 000 руб. | Снижен судом как несоразмерный при технической ошибке |
Позиция суда: почему доначисления оставили в силе
- Нарушение подтверждено: представленные расчетные данные не соответствовали документам по СОУТ и медосмотрам.
- Скидка применена необоснованно, поэтому фонд правомерно доначислил недоимку и пени.
- Штраф уменьшен до 30 000 руб., так как допущенные ошибки носили технический и неумышленный характер.
Что это значит для работодателей
- Техническая ошибка не спасет от доначислений: если скидка к тарифу получена из‑за недостоверных данных, фонд взыщет недоимку и пени.
- Честность и доказательства имеют значение: неумышленность может повлиять только на размер штрафа.
- СОУТ и медосмотры — зона повышенного внимания при проверках СФР: сведения должны подтверждаться документально.
Как снизить риски: практические шаги
- Проведите инвентаризацию СОУТ: сверьте классы условий труда, карты СОУТ и приказы о введении результатов в действие.
- Проверьте обязательные медосмотры: соответствие Перечня факторов и работ из Приказа Минздрава № 29н, актуальность направлений и заключений.
- Сверьте отчетность в СФР: данные о численности, травматизме, мероприятиях по охране труда должны совпадать с первичными документами.
- Храните подтверждающие документы: договоры с аккредитованной организацией по СОУТ, протоколы комиссий, журналы, акты, медзаключения.
- Внедрите внутренний контроль: двойная проверка перед подачей расчетов и разграничение ролей «ввод — контроль».
- Оперативно уточняйте сведения: при обнаружении ошибок направляйте корректировки и пояснения в фонд.
Частые ошибки в сведениях о СОУТ и медосмотрах
- Несовпадение указанных классов условий труда с картами СОУТ.
- Отсутствие подтверждения обязательных медосмотров по вредным факторам или работам из Перечня.
- Неактуальные данные о численности работников во вредных условиях.
- Неполные сведения о мероприятиях по охране труда и профилактике травматизма.
- Технические ошибки при переносе данных в расчеты и заявки на скидку.
Ответы на вопросы
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Какие сведения влияют на скидку к тарифу на травматизм? | Данные о результатах СОУТ, производственном травматизме, численности работников во вредных условиях, проведенных обязательных медосмотрах и мероприятиях по охране труда (устанавливается правилами о скидках/надбавках к тарифам). |
| Можно ли сослаться на «техническую ошибку», чтобы отменить доначисления? | Нет. Неумышленность может повлиять на размер штрафа, но не отменяет недоимку и пени, если скидка была применена необоснованно. |
| Нужно ли прикладывать к расчету копии карт СОУТ и медзаключений? | По запросу СФР работодатель обязан представить подтверждающие документы. Храните их и обеспечьте совпадение передаваемых сведений с первичкой. |
| Можно ли восстановить скидку после исправлений? | Скидка устанавливается по правилам и срокам фонда. Исправления учитываются при последующих расчетных периодах; ретроактивное сохранение скидки на проверяемый период, как правило, невозможно. |
| Какая ответственность грозит за недостоверные сведения? | Доначисление взносов и пеней, а также штраф по результатам проверки. Суд может снизить штраф при доказанной добросовестности и отсутствии умысла. |
Нормативная база
- Федеральный закон от 24.07.1998 № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда»
- Трудовой кодекс РФ: ст. 212, 213 (обязанности работодателя и медосмотры)
- Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н (порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров)
- Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 № 524 (о скидках и надбавках к страховым тарифам)









