Top.Mail.Ru

Кому в детском саду требуется психиатрическое освидетельствование

Роструд разъяснил: обязательное психиатрическое освидетельствование в образовательных организациях проходит не весь персонал. Направляют только тех, кто непосредственно участвует в педагогической деятельности либо осуществляет присмотр и уход за детьми. Сотрудники, чья работа не связана с этими функциями (например, бухгалтер), проходить психиатрическое освидетельствование не обязаны.

Категория сотрудников Обязанность проходить Основание Когда проходить Кто направляет и оплачивает
Педагогические работники (воспитатели и др.) Да Участие в педагогической деятельности в образовательной организации При приеме на работу и далее периодически (как правило, раз в 5 лет) Работодатель выдает направление и оплачивает
Работники по присмотру и уходу за детьми Да Осуществление присмотра и ухода за детьми При приеме на работу и далее периодически (как правило, раз в 5 лет) Работодатель выдает направление и оплачивает
Бухгалтерия, кадровики, иные непедагогические работники (в т. ч. методисты, не ведущие занятия) Нет Не участвуют в педагогической деятельности и не выполняют функции присмотра/ухода Не требуется Не применяется

Важно: если по факту сотрудник привлекается к работе, связанной с педагогической деятельностью или присмотром и уходом за детьми (например, замены, дежурства), его следует направлять на обязательное психиатрическое освидетельствование наравне с педагогическими работниками.

  • Кого направляют: только тех, кто ведет педагогическую деятельность либо осуществляет присмотр и уход.
  • Кого не направляют: административно-управленческий и обслуживающий персонал, не вовлеченный в указанные функции (в т. ч. бухгалтер).
  • Периодичность: при приеме на работу и далее, как правило, один раз в пять лет.
  • Оплата: за счет работодателя.

Ответы на вопросы

Вопрос Ответ
Должен ли бухгалтер детского сада проходить обязательное психиатрическое освидетельствование при трудоустройстве? Нет, если его функции не связаны с педагогической деятельностью и присмотром/уходом за детьми.
Кого работодатель обязан направлять на психиатрическое освидетельствование? Педагогических работников и сотрудников, осуществляющих присмотр и уход за детьми.
Как часто проходить освидетельствование? При приеме на работу и далее периодически (как правило, раз в 5 лет).
Кто оплачивает процедуру? Работодатель.
Методисту нужно проходить освидетельствование? Только если методист непосредственно ведет педагогическую деятельность или выполняет функции присмотра и ухода.

Нормативная база

  • Трудовой кодекс РФ (об обязательных медицинских осмотрах и психиатрическом освидетельствовании работников).
  • Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».
  • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (требования к лицам, осуществляющим педагогическую деятельность).
  • Постановления Правительства РФ о порядке прохождения обязательного психиатрического освидетельствования и перечне соответствующих работ.

Это полезная страница?

Ваш голос поможет улучшить наш сайт:

Автор статьи
Полина Недашковская Автор статьи опыт 9 лет

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.

об эксперте ⟶
Блог
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарии
Популярные
Новые Старые
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Информация, представленная на странице, не является юридической консультацией или правовым заключением и не может быть применима в иной конкретной ситуации. Для получения профессиональной юридической поддержки рекомендуется обратиться к нам. Статья основана на анализе действующих нормативных актов на момент публикации и актуальна только на дату публикации.