С 4 марта 2026 обсуждается инициатива, которая увеличит продолжительность оплачиваемого больничного по уходу за детьми. Предлагается расширить годовой лимит и продлить допустимую длительность одного листка нетрудоспособности при отдельных заболеваниях у маленьких детей.
- Оплачиваемый больничный по уходу за ребенком — до 90 дней в году в наиболее частых случаях болезни.
- Листок нетрудоспособности — до 120 суток при особых заболеваниях, если ребенку меньше 5 лет.
Инициатива направлена на поддержку семей с маленькими детьми и снижение риска утраты дохода у работающих родителей и опекунов.
Содержание
Кого коснутся изменения
- Работающие родители (мать/отец), а также усыновители, опекуны, попечители, застрахованные по обязательному социальному страхованию.
- Дети дошкольного возраста, в том числе до 5 лет при отдельных заболеваниях (перечень утверждает Минздрав).
- Работодатели, оформляющие электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) и передающие данные в Социальный фонд России.
Что меняется — кратко
| Параметр | Как сейчас | Что предлагают | Кого касается | Сроки/статус |
|---|---|---|---|---|
| Годовой лимит оплачиваемых дней по уходу за ребенком | В большинстве случаев — до 60 дней в календарном году суммарно по всем случаям ухода (по действующим правилам). | Установить лимит до 90 дней в год. | Родители, усыновители, опекуны и попечители, застрахованные по обязательному соцстрахованию. | Инициатива. Точная дата вступления в силу будет определена после принятия и официального опубликования закона. |
| Особые заболевания у детей до 5 лет — длительность одного листка | Длительность и продление определяются врачом/врачебной комиссией по Порядку выдачи листков; продления оформляются по мере необходимости. | Разрешить один листок нетрудоспособности на срок до 120 суток подряд. | Родители/опекуны детей младше 5 лет при наличии диагноза из специального перечня Минздрава. | Инициатива; конкретный перечень заболеваний устанавливает Минздрав. |
| Порядок оплаты | Пособие назначает и выплачивает Социальный фонд России по правилам 255‑ФЗ; расчет — от среднего заработка с учетом страхового стажа, не ниже МРОТ пропорционально занятости. | Сохраняется действующий механизм прямых выплат; меняются только лимиты длительности. | Застрахованные работники (по трудовому договору), в том числе совместители. | Без изменений в механизме выплат. |
| Обязанности работодателя | Оформляет ЭЛН, направляет сведения в СФР, контролирует соблюдение действующих лимитов. | Применять новые лимиты (90 дней в год; при особых диагнозах — листок до 120 суток). | Все работодатели, использующие ЭЛН. | После вступления поправок в силу. |
Что это означает для семей и работодателей
- Больше оплачиваемого времени для ухода за больным ребенком без риска потерять доход.
- Меньше бюрократии при длительном лечении редких/тяжелых заболеваний у детей до 5 лет: один листок до 120 суток вместо частых продлений.
- Планирование ресурсов для работодателей: нужно учитывать возможное увеличение периодов отсутствия сотрудников.
Что делать уже сейчас
- Отслеживать прохождение инициативы и готовящиеся изменения в 255‑ФЗ и подзаконных актах.
- Работодателям — обновить локальные акты и кадровые процедуры к дате вступления поправок.
- Сотрудникам — уточнить у врача и в СФР порядок оформления ЭЛН и начисления пособий по действующим правилам до вступления изменений в силу.
Ответы на вопросы
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Когда начнут действовать изменения? | После принятия и официального опубликования закона. На 4 марта 2026 это законодательная инициатива. |
| Лимит 90 дней дается на каждого ребенка или суммарно? | По действующим правилам лимиты считаются суммарно по застрахованному лицу за календарный год. Окончательную формулировку определит текст принятого закона. |
| Можно ли использовать 90 дней частями? | Да. Дни засчитываются по датам, указанным в ЭЛН, и суммируются в пределах календарного года. |
| Что будет, если лимит 90 дней выбран, а ребенок снова заболел? | Больничный может быть оформлен, но оплата сверх лимита не производится (по общим правилам). |
| Как подтверждаются «особые заболевания» для 120 суток? | Перечень утверждает Минздрав. Врач указывает соответствующий код/диагноз в ЭЛН и оформляет длительность по правилам. |
| Коснутся ли изменения детей старше 5 лет? | Лимит 90 дней ориентирован на наиболее частые случаи ухода за детьми дошкольного возраста; параметр по 120 суткам — только для детей до 5 лет. |
| Какой год берется для подсчета лимита? | Календарный год (с 1 января по 31 декабря), если иное не установит принятый закон. |
| Получат ли пособие ИП и самозанятые? | Пособие выплачивается застрахованным по ОСС. ИП — при добровольной уплате взносов; самозанятые без статуса застрахованного — нет. |
Нормативная база
- Федеральный закон № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (действующая редакция).
- Проект федерального закона о внесении изменений в 255‑ФЗ (расширение лимита до 90 дней; листок нетрудоспособности до 120 суток для детей до 5 лет при отдельных заболеваниях).
- Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Минздравом России (действующая редакция).
- Акты Социального фонда России о назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности (система прямых выплат).
