Снижение уровня производственного травматизма
За последние двадцать лет в России уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний сократился в 3,5 раза. В 2024 году было зарегистрировано 38,2 тысячи страховых случаев, связанных с вредными условиями труда, в отличие от 134 тысяч случаев в 2002 году.
По словам председателя Социального фонда России Сергея Чиркова, улучшение произошло благодаря введенной в 2002 году государственной мере по компенсации предприятиям расходов на охрану труда. Это позволило существенно снизить количество пострадавших.
В 2025 году фонд планирует направить 35,8 миллиарда рублей на финансовое обеспечение мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, что на 32,9% больше, чем в предыдущем году. Более 94% работающих во вредных условиях россиян заняты на предприятиях, использующих финансирование фонда.
Также растут ассигнования, которые бизнес делает из собственных источников. В 2024 году совокупные расходы владельцев опасных производств на специальные препараты, питание и средства защиты достигли 250 миллиардов рублей.
Образование и контроль
Важным элементом в борьбе с производственным травматизмом является образование и контроль. С 2014 года работодатели обязаны раз в пять лет проводить в аккредитованных организациях специальную оценку условий труда (СОУТ), чтобы определить уровень профессионального риска и планировать меры по его снижению.
Если работодатель игнорирует СОУТ, ему грозят штрафы, предусмотренные статьей 5.27.1 КоАП РФ, в размере до 80 тысяч рублей для организаций и до 10 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц. Однако часто проведение СОУТ носит формальный характер, так как многим предприятиям не хватает финансов на обновление оборудования, что требует значительных затрат.
Наведение порядка: штрафы и нарушения
Не все несчастные случаи попадают в статистику Роструда и СФР. Ежегодно Государственные инспекции труда выявляют сотни случаев, скрытых работодателями, либо оплаченных неофициально.
В 2025 году группа депутатов Госдумы предложила многократно повысить штрафы за сокрытие страхового случая, связанных с травмированием работника или выявлением профессионального заболевания. Согласно статье 15.34 КоАП РФ, за это правонарушение граждане штрафуются до 500 рублей, должностные лица до 1 тысячи рублей, юрлица до 10 тысяч рублей. Депутаты предлагают увеличить наказание для последних до 150 тысяч рублей.
Основные причины несчастных случаев на производстве остаются организационными и поведенческими. В 2023 году более 24% всех случаев было связано с неудовлетворительной организацией работ.
Законодательная база
- Трудовой кодекс РФ: Статья 226. Финансирование мероприятий по охране труда.
- КоАП РФ: Статья 15.34. Нарушение прав по страхованию.
- КоАП РФ: Статья 5.27.1. Нарушение трудового законодательства.
Финансовое стимулирование
Государство стимулирует бизнес заботиться о безопасности производства не только нормативными актами, но и финансовыми стимулами. Работодатели обязаны тратить на охрану труда не менее 0,2% своих производственных расходов. Основной инструмент финансовой защиты работников — страховой взнос на обязательное социальное страхование от несчастных случаев, который обязаны уплачивать все юридические лица и индивидуальные предприниматели.
Ставка взноса дифференцирована по 32 классам профессионального риска и может варьироваться от 0,2 до 8,5% фонда оплаты труда. Социальный фонд ежегодно устанавливает тариф взноса «на травматизм» на следующий финансовый период для страхователей, не подтвердивших основной вид деятельности в срок.
Система надбавок и скидок к тарифу «на травматизм» побуждает работодателей улучшать условия труда. Если работодатель не подтвердил основной вид деятельности, ему назначают самый высокий класс профессионального риска.
Финансирование от Соцфонда
Работодатели могут вернуть до 30% от уплаченных взносов «на травматизм», если они использовали эти средства для предупреждения травматизма и профзаболеваний. Это наиболее ощутимый стимул повышать внимание к охране труда.
Заявления на получение компенсации можно подать на едином портале госуслуг. С 2025 года процедура упрощена, что привело к значительному росту обращений за компенсацией.
Таким образом, в России проводится комплексная работа по снижению уровня производственного травматизма. Основу этой работы составляют контроль и финансовые стимулы, направленные на улучшение условий труда и предотвращение профессиональных заболеваний.
