С 1 января 2026 года субъекты РФ получили право устанавливать пониженные ставки по УСН не по категориям налогоплательщиков, а по видам экономической деятельности, определенным Правительством РФ, и при соблюдении установленных им критериев. Для объекта «доходы» диапазон составляет 1%–6%, для объекта «доходы минус расходы» — 5%–15%. Аналогичный подход применяется и к налоговым каникулам по УСН. На 2026 год виды деятельности и критерии утверждены распоряжением Правительства РФ № 4176-р от 30.12.2025.
Ключевые параметры пониженных ставок УСН в 2026 году
Показатель
Что установлено
Объект «доходы»
1%–6% — пределы пониженной ставки, устанавливаемой субъектом РФ
Объект «доходы минус расходы»
5%–15% — пределы пониженной ставки, устанавливаемой субъектом РФ
Основание для льготы
Вид деятельности из перечня Правительства РФ + соответствие критериям, установленным Правительством РФ
Запреты НК РФ
Льготы не применяются по видам деятельности, прямо запрещенным НК РФ
Полномочия региона
Субъект РФ вправе самостоятельно выбрать из Перечня виды деятельности и закрепить по ним ставки в установленных пределах
Налоговые каникулы по УСН
Применяется аналогичное правило (по видам деятельности и критериям Правительства РФ)
Прежние региональные законы
В 2026 году действуют в части, не противоречащей НК РФ
Что именно изменилось
Было: пониженные ставки по УСН зависели от категорий налогоплательщиков.
Стало: льготы зависят от конкретных видов экономической деятельности, определяемых Правительством РФ, и от критериев, которые оно же устанавливает.
Разъяснения Минфина: как регионы могут применять льготы
В 2026 году субъекты РФ вправе устанавливать пониженные ставки по УСН по видам деятельности из Перечня Правительства РФ (за исключением прямо запрещенных НК РФ) и самостоятельно выбирать из этого Перечня те направления, на которые будет распространяться льгота.
Регионы могут закрепить в законах дополнительные условия применения пониженных ставок, например:
минимальную долю доходов по основному виду деятельности в общем объеме доходов;
требования к уровню заработной платы работников;
сохранение численности персонала и иные показатели.
Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.
Информация, представленная на странице, не является юридической консультацией или правовым заключением и не может быть применима в иной конкретной ситуации. Для получения профессиональной юридической поддержки рекомендуется обратиться к нам. Статья основана на анализе действующих нормативных актов на момент публикации и актуальна только на дату публикации.