- Перейдите на официальный сайт Госуслуги по ссылке: https://www.gosuslugi.ru/
Если у Вас ещё нет Личного кабинета, Вы можете создать его по нашей инструкции: Как зарегистрироваться на Госуслугах.
Если Вы забыли пароль или потеряли доступ к Личному кабинету: воспользуйтесь нашей инструкцией по восстановлению: Как восстановить пароль на Госуслугах. - Пройдите авторизацию на портале, нажав кнопку «Войти» по своей электронной почте, QR или с помощью электронной подписи.
- На главной в меню выберите «Ведомства» и перейдите по ссылке.
- Выберите «Все ведомства».
- В перечне ведомств найдите «Роструд» и выберите «Жалоба на работодателя в связи с нарушением трудового законодательства при увольнении по сокращению».
- Ознакомьтесь с информацией и нажмите кнопку «Отправить жалобу».
- Проверьте правильность данных. При необходимости Вы можете отредактировать информацию, нажав «Изменить данные профиля».
Обратите внимание! Все указанные сведения должны соответствовать паспортным данным.
- Проверьте адрес проживания. При необходимости Вы можете его отредактировать.
- Укажите сведения об организации-работодателе заявителя. Введите наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя.
- Укажите ИНН работодателя.
- Укажите юридический адрес или место осуществления деятельности ИП.
- Дополнительно можете указать адрес электронной почты и телефон организации.
- Укажите ФИО руководителя и должность.
- Введите Ваш текст жалобы.
- Дополнительно Вы можете загрузить документы, которые имеют отношение к делу. Внимательно прочтите требования к загружаемым файлам.
- Подтвердите отправку жалобы, поставив галочку об ознакомлении с правилами подачи жалобы.
- Нажмите кнопку «Подать заявление». Статус Вашего заявления Вы можете отслеживать в личном кабинете.
Как подать жалобу на работодателя через Госуслуги
•
2 мин•
4.9к.
Нужна помощь? Свяжитесь с юристом!
