Как подать жалобу на работодателя через Госуслуги

  1. Перейдите на официальный сайт Госуслуги по ссылке: https://www.gosuslugi.ru/

    Если у Вас ещё нет Личного кабинета, Вы можете создать его по нашей инструкции: Как зарегистрироваться на Госуслугах.
    Если Вы забыли пароль или потеряли доступ к Личному кабинету: воспользуйтесь нашей инструкцией по восстановлению: Как восстановить пароль на Госуслугах.   

  2. Пройдите авторизацию на портале, нажав кнопку «Войти» по своей электронной почте, QR или с помощью электронной подписи.
  3. На главной в меню выберите «Ведомства» и перейдите по ссылке.
    Screenshot of: На главной в меню выберите «Ведомства» и перейдите по ссылке. 
      
  4. Выберите «Все ведомства».
    Screenshot of: Выберите "Все ведомства".  
      
  5. В перечне ведомств найдите «Роструд» и выберите «Жалоба на работодателя в связи с нарушением трудового законодательства при увольнении по сокращению».
    Screenshot of: В перечне ведомств найдите "Роструд" и выберите "Жалоба на работодателя в связи с нарушением трудового законодательства при увольнении по сокращению". 
      
  6. Ознакомьтесь с информацией и нажмите кнопку «Отправить жалобу».
    Screenshot of: Ознакомьтесь с информацией и нажмите кнопку "Отправить жалобу". 
      
  7. Проверьте правильность данных. При необходимости Вы можете отредактировать информацию, нажав «Изменить данные профиля».

    Обратите внимание! Все указанные сведения должны соответствовать паспортным данным.

    Screenshot of: Проверьте правильность данных. При необходимости Вы можете отредактировать информацию, нажав "Изменить данные профиля". Обратите внимание! Все указанные сведения должны соответствовать паспортным данным.  
      

  8. Проверьте адрес проживания. При необходимости Вы можете его отредактировать.
    Screenshot of: Проверьте адрес проживания. При необходимости Вы можете его отредактировать.  
     
  9. Укажите сведения об организации-работодателе заявителя. Введите наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя.
    Screenshot of: Укажите сведения об организации-работодателе заявителя. Введите наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя.  
      
  10. Укажите ИНН работодателя.
    Screenshot of: Укажите ИНН работодателя.  
      
  11. Укажите юридический адрес или место осуществления деятельности ИП.
    Screenshot of: Укажите юридический адрес или место осуществления деятельности ИП.  
      
  12. Дополнительно можете указать адрес электронной почты и телефон организации.
    Screenshot of: Дополнительно можете указать адрес электронной почты и телефон организации.  
      
  13. Укажите ФИО руководителя и должность.
    Screenshot of: Укажите ФИО руководителя и должность. 
      
  14. Введите Ваш текст жалобы.
    Screenshot of: Введите Ваш текст жалобы.  
      
  15. Дополнительно Вы можете загрузить документы, которые имеют отношение к делу. Внимательно прочтите требования к загружаемым файлам.
    Screenshot of: Дополнительно Вы можете загрузить документы, которые имеют отношение к делу. Внимательно прочтите требования к загружаемым файлам.  
      
  16. Подтвердите отправку жалобы, поставив галочку об ознакомлении с правилами подачи жалобы.
    Screenshot of: Подтвердите отправку жалобы, поставив галочку об ознакомлении с правилами подачи жалобы.  
      
  17. Нажмите кнопку «Подать заявление». Статус Вашего заявления Вы можете отслеживать в личном кабинете.
    Screenshot of: Нажмите кнопку "Подать заявление". Статус Вашего заявления Вы можете отслеживать в личном кабинете.

Нужна помощь? Свяжитесь с юристом!
Связаться с автором статьи
Полина Недашковская Юрист компании Amulex Автор статьи опыт 9 лет

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.

Блог
Подписаться
Уведомить о
guest
Тут пока нет комментариев, будьте первым
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Нужна консультация юриста?
Информация, представленная на странице, не является юридической консультацией или правовым заключением и не может быть применима в иной конкретной ситуации. Для получения профессиональной юридической поддержки рекомендуется обратиться к нам. Статья основана на анализе действующих нормативных актов на момент публикации и актуальна только на дату публикации.