Часто должники выбирают политику страуса:
Как показывает практика, это не лучшая стратегия. Чем раньше вы признаетесь себе, что у вас финансовые проблемы и начнет их решать, тем быстрее получится освободиться от долгов.
Мы не будем советовать дождаться истечения сроков исковой давности, устроится на вторую работу и другие сомнительные варианты из интернета. Мы подобрали наиболее реальные и результативные способы
Большинство МФО настроены на продуктивную работу с клиентами. Поэтому они не спешат обращаться в суд и готовы к диалогу:
Помощь МФО не бесплатна. За услугу придется заплатить комиссию. Но для критической ситуации это не имеет большого значения.
Если отсрочка на 1 — 2 месяца не спасает ситуацию, то стоит использовать рефинансирование. К сожалению, такой вариант подходит только тем, кто еще не допускал просрочек.
Нюансы процедуры рефинансирования следующие:
Воспользуйтесь калькулятором рефинансирования для более точного расчета вашего случая.
Если у вас уже есть просрочки или кредитная история не позволяет провести рефинансирование, то стоит задуматься о банкротстве. Это законный способ полностью списать долги.
Этот вариант подходит, если размер долга от 50 000 до 500 000 р., а приставы уже закрыли исполнительное производство из-за невозможности взыскать долг.
Читайте о банкротстве через МФЦ в нашей статье.
Такой вариант подходит, если у вас просрочка более 3 месяцев, а сумма долга от 200 000 р. Процедура займет от 5 до 12 месяцев, но в результате долги будут списаны.
Подробнее о процедуре банкротства, читайте в нашей статье.
Электронные документы в перевозках: что изменится с 1 сентября и кого это коснется С 1…
Сроки давности по налоговым преступлениям «заморозят» на время отсрочки: что меняется Минфин России подготовил поправки,…
С 1 сентября всё по-новому: как единый QR-код изменит переводы и оплату в России С…
Новые правила электронного общения с СФР: что меняется для работодателей С 31 января 2026 года…
Как получить социальный вычет за обучение: новые лимиты и ключевые условия Федеральная налоговая служба напомнила…
Можно ли лишить работника разовой премии за отсутствие на работе: разбор свежего спора Суды подтвердили:…