До 15 мая 2026 учреждения публичного сектора должны разместить сведения о среднемесячных выплатах за 2025 год по должностям руководителя и главного бухгалтера (при наличии должности). Требование носит ежегодный характер. Если размещение не произведено в срок, информацию следует опубликовать безотлагательно.
| Параметр | Что важно |
|---|---|
| Срок | До 15 мая 2026 (за предыдущий календарный год) |
| Период | 2025 год (начисленные выплаты за 12 месяцев) |
| Кого касается | Государственные и муниципальные учреждения, иные организации публичного сектора, на которых установлена обязанность раскрывать информацию на официальном сайте и/или в государственных информационных ресурсах |
| Кого не касается | Коммерческие организации, не относящиеся к публичному сектору и не имеющие обязательств по раскрытию таких сведений, если иное не предусмотрено учредителем или специальными актами |
| Какие данные публикуются | Сведения о среднемесячных выплатах по должностям: руководитель; главный бухгалтер (если должность предусмотрена). В отдельных случаях по требованию учредителя – по заместителям руководителя |
| Где размещать | На официальном сайте организации; при установленной обязанности – в соответствующем государственном информационном ресурсе (например, портале сведений об учреждениях). Дополнительно – на сайте учредителя при наличии требований |
| Ответственность | За неразмещение или несвоевременное размещение предусмотрена административная ответственность и меры со стороны учредителя (в том числе дисциплинарные). Рекомендуется устранить нарушение и актуализировать сведения без промедления |
Совет экспертов Amulex: заранее закрепите в локальном акте методику расчёта, состав включаемых выплат и формат публикации, чтобы ежегодно формировать сведения по единому шаблону.
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Нужно ли включать отпускные и больничные? | Да, как правило это выплаты, относящиеся к фонду оплаты труда и учитываются по начислению за год. |
| Включать ли матпомощь и разовые премии? | Если они относятся к оплате труда по локальным актам/положениям об оплате труда, – включайте; ориентируйтесь на требования учредителя. |
| Как округлять сумму? | Чаще используется округление до целых рублей. Если учредитель установил иной формат – следуйте ему. |
| Что делать, если срок пропущен? | Разместите сведения незамедлительно, уведомьте учредителя (при необходимости) и приведите публикацию в соответствие требованиям. |
| Где именно публиковать? | На официальном сайте организации в разделе о раскрытии информации; при наличии обязанности – в соответствующем государственном информационном ресурсе. |
Апелляционный суд подтвердил правомерность перечисления единовременных выплат по программе «Земский учитель» специалистам, переехавшим работать в…
1 июня 2026 истек срок представления в ФНС России отчетности организациями финансового рынка (ОФР) по…
Минэнерго скорректировало правила разработки и применения графиков аварийного ограничения режима потребления электроэнергии и использования противоаварийной…
Конституционный Суд РФ уточнил подход к привлечению к ответственности специалистов по охране труда. Позиция включена…
Минздрав России объявил об обновлении номенклатуры медицинских и фармацевтических должностей. В перечне появятся новые позиции,…
С 1 сентября в России планируют запустить обязательную маркировку полуфабрикатов. Средства идентификации начнут наносить также…