Categories: База знаний

Могут ли уволить «задним» числом

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя не позднее, чем за две недели. В течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В случае, если и работодатель, и работник готовы к увольнению до истечения 14-дневного срока, оно может произойти и раньше, но по соглашению сторон.

Только называть такое увольнение увольнением «задним числом» некорректно. Увольнение должно происходить в день, когда работнику производятся необходимые выплаты и выдается трудовая книжка. Если этого не было сделано своевременно, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Если работник не может продолжать работу по причине зачисления в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов и пр. работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, который работник укажет в заявлении, то есть «отработка» в этом случае не потребуется.

Полина Недашковская

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.

Recent Posts

Как получить справку о регистрации по месту жительства?

Как получить справку о месте жительства Справка о месте жительства является важным документом, подтверждающим факт…

6 дней ago

Как получить выписку из амбулаторной карты?

Выписка из амбулаторной карты может понадобиться в разных ситуациях: для получения льгот, страховки, при смене…

6 дней ago

Как получить справку о составе семьи?

Справка о составе семьи или форма №9 — официальный документ, в котором указываются все проживающие по…

6 дней ago

Как сдать ГТО и зачем это нужно?

Готовность к труду и обороне, или ГТО – это не просто набор физических тестов. Это…

6 дней ago

Категория годности Д к военной службе

Категория годности к службе Д гарантирует, что призывника не заберут в армию. Потому что она…

6 дней ago

Категория годности Г к военной службе

Категория годности Г (временно не годен к военной службе) — это единственная категория, которая устанавливается…

6 дней ago