IT-компании могут подать за сотрудников заявку на отсрочку от армии с 2 февраля

С 2 февраля аккредитованные организации в сфере информационных технологий могут подать за своих сотрудников заявки на отсрочку от армии. На это указали в официальном канале Минцифры России в мессенджере МАХ.

Содержание

Как подать заявку с 2 февраля
Пошаговый порядок подачи
Сроки и важные нюансы
Требования к IT-специалистам для получения отсрочки
Ответы на вопросы
Нормативные акты Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 № 490 (Правила предоставления права на отсрочку для работников аккредитованных IT-организаций)

Как подать заявку с 2 февраля

Есть два пути подачи заявления на отсрочку:

Через сотрудника: работник формирует заявление на портале госуслуг, после чего работодатель видит его в личном кабинете, проверяет сведения и подтверждает.
Через работодателя: если специалист не может оформить заявление сам, данные за него направляет организация.

Что важно	Как это работает
Старт подачи	С 2 февраля
Способ направления	Через портал госуслуг: сотрудник отправляет заявку, работодатель подтверждает; либо работодатель подает за сотрудника
Формирование списков	Компания вправе отправлять несколько списков по мере их готовности
Куда передают	Минцифры России передает сведения в Минобороны России
Ключевой срок	Первые списки Минцифры России направит в военное ведомство до 1 марта

Пошаговый порядок подачи

Работодатель проверяет и подтверждает информацию о сотрудниках.
Направляет списки через портал госуслуг в Минцифры России (допустимо отправлять несколько списков по мере формирования).
Минцифры передает сведения в Минобороны России.
Решение об отсрочке принимает призывная комиссия.

Сроки и важные нюансы

Списки рекомендуется формировать и направлять заблаговременно.
Заявка по каждому работнику отправляется один раз. Исключение — если сотрудник сменил работодателя: тогда новое заявление подает новая организация.

Читать далее Отит и военная служба: что нужно знать?

Требования к IT-специалистам для получения отсрочки

Гражданство: только граждане Российской Федерации.
Возраст: от 18 до 30 лет.
Трудовые отношения: работа по трудовому договору с нормальной продолжительностью рабочего времени.
Образование: высшее по специальности/направлению из перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28.03.2022 № 490.
Стаж в аккредитованной IT-компании: не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего началу отправки призывников к месту службы.

Исключение: требование о стаже не применяется к сотрудникам, которые трудоустроились в аккредитованную IT-компанию в течение года после окончания вуза.

Критерий	Условие
Гражданство	РФ
Возраст	18–30 лет
Договор	Трудовой, нормальная продолжительность рабочего времени
Образование	Высшее по профилю из перечня к Постановлению № 490
Стаж	≥ 11 месяцев в предыдущем году
Исключение по стажу	Выпускники, устроившиеся в IT-компанию в течение года после окончания вуза

Ответы на вопросы

Бесплатная консультация юриста

Вопрос	Ответ
Может ли сотрудник подать заявление сам?	Да. Через портал госуслуг. Работодатель увидит заявление в личном кабинете, проверит и подтвердит его.
Можно ли отправлять списки по частям?	Да. Компания вправе направлять несколько списков по мере их формирования.
Сколько раз подается заявка на одного работника?	Один раз. При смене места работы — новое заявление направляет новый работодатель.
Кто принимает решение об отсрочке?	Решение принимает призывная комиссия на основании сведений, переданных Минцифры в Минобороны.
До какой даты передадут первые списки?	Минцифры России передаст первые списки в Минобороны России до 1 марта.
Кому не нужен стаж 11 месяцев?	Сотрудникам, устроившимся в аккредитованную IT-компанию в течение года после окончания вуза.

Нормативные акты

Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 № 490 (Правила предоставления права на отсрочку для работников аккредитованных IT-организаций)

Полина Недашковская

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.