Руководители организаций, спортсмены и тренеры обязаны предупреждать работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за 1 месяц. На это обратил внимание Роструд в своем официальном канале. Для большинства сотрудников действует общий порядок уведомления.
Сроки уведомления зависят от категории работника и условий договора. Ниже — наглядная таблица.
| Категория работника | Срок уведомления | Правовое основание (ТК РФ) |
|---|---|---|
| Руководитель организации | 1 месяц | ст. 280 |
| Спортсмены и тренеры | 1 месяц | ст. 348.12 |
| Общий порядок для работников | 2 недели | ст. 80 |
| Работник на испытательном сроке | 3 дня | ст. 71 |
| Срочный договор до 2 месяцев | 3 дня | ст. 292 |
| Сезонные работы | 3 дня | ст. 296 |
Сотрудник может требовать увольнения в дату, указанную в заявлении, при наличии уважительных причин, объективно лишающих его возможности продолжать работу. К таким причинам относятся:
Перечень не является исчерпывающим — иные обстоятельства также могут признаваться уважительными.
Инициатива работодателя регулируется отдельными нормами. По трудовому законодательству расторжение договора работодателем возможно, например, при ликвидации организации, сокращении численности или штата, а также при несоответствии работника занимаемой должности.
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Кому обязательно предупреждать об увольнении за месяц? | Руководителям организаций, спортсменам и тренерам — действует специальный месячный срок уведомления. |
| Можно ли сократить месячный срок? | Да, по соглашению сторон или при наличии уважительных причин, лишающих возможности продолжать работу. |
| Могу ли я отозвать заявление об увольнении? | Да, до окончания срока уведомления. Исключение — если на ваше место уже приглашен работник, которому нельзя отказать в приеме. |
| Три дня уведомления — это календарные или рабочие? | Как правило, календарные дни. Срок начинает течь со следующего дня после получения заявления работодателем. |
| Что считать общим правилом для всех работников? | Две недели уведомления при увольнении по собственному желанию, если не установлен специальный срок. |
8 марта 2026 подписан федеральный закон № 50-ФЗ, который вносит изменение в ст. 464 УПК…
С 1 января 2026 вступили в силу обновленные стандарты бухгалтерского (бюджетного) учета для госсектора. Подход…
Президент РФ подписал Федеральный закон № 48-ФЗ от 8 марта 2026, которым системно повышаются административные…
Минфин России в письме от 29 января 2026 № 24-06-06/6210 разъяснил особенности применения положений Закона…
Предлагают закрепить новую периодичность проверки знаний требований охраны труда для специалистов по охране труда —…
Неверное указание пола пациента в реестре счетов и просрочка предъявления счета за оказанную медицинскую помощь…