Предлагают закрепить новую периодичность проверки знаний требований охраны труда для специалистов по охране труда — 1 раз в 3 года. Сейчас, при отсутствии нормативно установленных сроков, обучение требуется проходить ежегодно. Инициатива направлена на снижение административной нагрузки и унификацию подходов к обучению.
Пока изменения не приняты, действуют текущие правила. Работодателям следует отслеживать официальный статус проекта и готовить локальные акты к корректировке.
| Параметр | Как сейчас | Что предлагается | Комментарий |
|---|---|---|---|
| Периодичность проверки знаний для специалистов по ОТ | При отсутствии нормативно установленных требований — ежегодно | 1 раз в 3 года | Базовая периодичность; конкретные сроки могут быть закреплены в НПА или ЛНА |
| Круг лиц | Штатные специалисты по ОТ и иные работники, на которых возложены функции по ОТ | Без изменений | Включая совмещающих функции по ОТ |
| Исключения | Для отдельных категорий с особыми условиями труда — могут действовать иные сроки по НПА/ЛНА | Сохраняются | Работодатель вправе устанавливать более частую проверку знаний локально |
| Досрочная проверка | Проводится при введении новых требований, изменении функций, по результатам расследования несчастных случаев, при выявленных нарушениях | Сохраняется | Проводится вне плана при наступлении оснований |
| Документальное подтверждение | Протокол комиссии по проверке знаний/удостоверение установленной формы | Без изменений | Хранение в установленном порядке |
| Ответственность за нарушения | КоАП РФ ст. 5.27.1: за допуск к работе без обучения и проверки знаний — штраф для должностных лиц 15 000–25 000 руб., для юрлиц 110 000–130 000 руб.; за иные нарушения — для юрлиц 50 000–80 000 руб. | Возможна административная приостановка деятельности | |
| Вступление изменений в силу | После официального утверждения и публикации | До этого момента действуют текущие правила | |
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Нужно ли уже переходить на периодичность раз в 3 года? | Нет. Пока изменения не утверждены, сохраняется действующая практика: при отсутствии специальных требований обучение проводится ежегодно. |
| Кого затронет изменение? | Штатных специалистов по охране труда и работников, на которых возложены их функции. |
| Можно ли установить более частую проверку знаний? | Да. Работодатель вправе закрепить более частую проверку знаний в локальных актах. |
| Сохраняются ли внеплановые проверки знаний? | Да. При введении новых требований, переводах, нарушениях и иных основаниях проверка проводится вне плана. |
| Как считать срок периодичности? | От даты последней проверки знаний (протокол/удостоверение). |
| Кто проводит проверку знаний? | Комиссия работодателя либо обучающая организация — в зависимости от программы и порядка, установленного правилами обучения по ОТ. |
| Какая ответственность за допуск к работе без обучения? | По КоАП РФ ст. 5.27.1: для должностных лиц 15 000–25 000 руб., для юрлиц 110 000–130 000 руб., возможна приостановка деятельности. |
8 марта 2026 подписан федеральный закон № 50-ФЗ, который вносит изменение в ст. 464 УПК…
С 1 января 2026 вступили в силу обновленные стандарты бухгалтерского (бюджетного) учета для госсектора. Подход…
Президент РФ подписал Федеральный закон № 48-ФЗ от 8 марта 2026, которым системно повышаются административные…
Минфин России в письме от 29 января 2026 № 24-06-06/6210 разъяснил особенности применения положений Закона…
Неверное указание пола пациента в реестре счетов и просрочка предъявления счета за оказанную медицинскую помощь…
Росздравнадзор утвердил программу профилактики рисков на 2026 год. Программа ориентирована на предупреждение нарушений и поддержку…