С 1 сентября 2026 упрощенная процедура СОУТ распространится на малые предприятия

С 1 сентября 2026 года планируются изменения в приказе Минтруда «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям». Проект приказа подготовлен 9 февраля 2026 года.

Поправки направлены на снижение административной и финансовой нагрузки на малый бизнес в отдельных отраслях. Упрощенная процедура СОУТ, которая сейчас доступна только микропредприятиям, будет распространена и на малые предприятия. Перечень охватываемых сфер расширят до 55 видов экономической деятельности (вместо 12), включая производство скоропортящихся продуктов, индивидуальный пошив, розничную торговлю, услуги, ремонт и другие направления с преимущественно безопасными условиями труда.

По оценкам Минтруда, нововведения затронут около 117 тыс. работодателей и более 1,1 млн рабочих мест.

Содержание

Что изменится с 1 сентября 2026
Кому будет доступна упрощенная СОУТ
Зачем вводят послабления
Как подготовиться работодателям
Ответы на вопросы
Ссылки на законы Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 212) Приказ Минтруда России «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям» Проект приказа Минтруда России (подготовлен 9 февраля 2026 г.)

Что изменится с 1 сентября 2026

Срок вступления	Планируется с 1 сентября 2026 года
Кого касается	Малые предприятия в отдельных отраслях (ранее — только микропредприятия)
Количество видов деятельности	55 вместо 12
Цель	Снижение административной и финансовой нагрузки на бизнес
Охват	Около 117 тыс. работодателей и более 1,1 млн рабочих мест

Читать далее Сокращенная рабочая неделя для родителей: 32 или 30 часов по новым инициативам

Кому будет доступна упрощенная СОУТ

Производство скоропортящихся продуктов
Индивидуальный пошив
Розничная торговля
Услуги населению
Ремонт и обслуживание
Другие сферы с преимущественно безопасными условиями труда (всего 55 видов деятельности)

Зачем вводят послабления

Снижение затрат на проведение СОУТ для малого бизнеса
Оптимизация администрирования и документооборота
Фокус ресурсов на рабочих местах с повышенными рисками

Как подготовиться работодателям

Проверить соответствие своего вида деятельности расширенному перечню (55 направлений)
Инвентаризировать рабочие места и актуализировать локальные акты по охране труда
Отслеживать публикацию окончательного текста приказа Минтруда и методических разъяснений
Согласовать план-график СОУТ на период после 1 сентября 2026 года
При необходимости проконсультироваться со специализированной организацией по СОУТ

Ответы на вопросы

Бесплатная консультация юриста

Когда вступят изменения?	Планируемая дата — 1 сентября 2026 года.
Кого коснется упрощенная процедура?	Малых предприятий в отраслях, перечисленных в расширенном перечне (ранее — только микропредприятия).
Сколько видов деятельности подпадает под упрощение?	55 видов вместо 12.
Каков масштаб изменений?	Около 117 тыс. работодателей и более 1,1 млн рабочих мест.
Действует ли упрощенная СОУТ для микропредприятий?	Да, механизм уже применяется для микропредприятий и будет расширен на малые предприятия.
Нужны ли дополнительные действия до вступления изменений?	Рекомендуется мониторить выход окончательной редакции приказа Минтруда и готовить план проведения СОУТ.

Ссылки на законы

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 212)

Приказ Минтруда России «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям»

Проект приказа Минтруда России (подготовлен 9 февраля 2026 г.)

Это полезная страница?

Ваш голос поможет улучшить наш сайт:

Читать далее Суды отказали сотруднику в компенсации за неознакомление с локальным актом

Полина Недашковская

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.