КС РФ подтвердил: работодатель обязан начислять проценты за просрочку выплаты компенсации морального вреда, присужденной работнику из‑за несчастного случая на производстве. Этот вывод включен в Обзоры практики Конституционного Суда РФ за IV квартал 2025 года и за 2025 год, опубликованные 29 января 2026 года, и основан на Постановлении КС РФ № 44‑П.
Высшая судебная инстанция разъяснила: механизм ст. 236 ТК РФ распространяется не только на зарплату, отпускные и выплаты при увольнении, но и на компенсацию морального вреда, присужденную работнику в связи с несчастным случаем на производстве. Это означает, что за весь период неисполнения решения суда работник вправе требовать проценты (компенсацию) по этой норме.
Смысл правовой позиции таков: ч. 1 ст. 236 ТК РФ предполагает обязательное применение компенсационного механизма за задержку сумм, причитающихся работнику по закону или на основании решения суда, в том числе — компенсации морального вреда по делу о несчастном случае на производстве. Иной подход создавал бы условия для уклонения работодателя от своевременного исполнения судебного акта без каких‑либо негативных последствий.
| Вопрос | Позиция КС РФ / Правило |
|---|---|
| Какая норма применяется? | Статья 236 ТК РФ (компенсация за задержку выплат работнику) |
| Какие выплаты охватываются? | Не только зарплата, отпускные и выплаты при увольнении, но и компенсация морального вреда, присужденная из‑за несчастного случая на производстве |
| Когда начисляются проценты? | За период неисполнения решения суда о выплате компенсации морального вреда |
| Зачем это работнику? | Исключает возможность бездействия работодателя и стимулирует своевременную выплату |
| На чем основан вывод? | Постановление КС РФ № 44‑П, включенное в Обзоры практики КС РФ за IV квартал 2025 года и за 2025 год (публ. 29.01.2026) |
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Должен ли работодатель платить проценты за просрочку компенсации морального вреда? | Да. КС РФ подтвердил применение ст. 236 ТК РФ к такой просрочке по делам о несчастных случаях на производстве. |
| С какого момента начисляются проценты? | С момента, когда решение суда подлежало исполнению, и до дня фактической выплаты компенсации морального вреда. |
| Распространяется ли это только на зарплату? | Нет. Механизм ст. 236 ТК РФ охватывает и компенсацию морального вреда, присужденную по несчастному случаю на производстве. |
| Нужно ли отдельно обращаться в суд за процентами? | Если работодатель не платит добровольно, работник вправе взыскать проценты судебно за фактический период просрочки. |
Нулевые взносы для директора на АУСН: почему это реально С 2026 года коммерческие организации обязаны…
Верховный Суд РФ разъяснил: при фактическом прекращении брачных отношений формальная регистрация брака не дает супруге…
Минфин России выпустил Методические рекомендации по признанию просроченной дебиторской задолженности сомнительной (не соответствующей критериям актива)…
ФНС России разъяснила, как предоставляются участникам СВО и членам их семей льготы по транспортному налогу…
Официально: ОАЭ больше не «офшор» для России — что меняется уже сейчас Минфин России исключил…
Главное: заселение по загранпаспорту и даже по правам — это уже реальность С 2026 года…