С 1 сентября 2026 обучение по профессионалитету будет очным

Бесплатная консультация юриста

Минпросвещения России подготовило проект приказа, который дополняет Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по программам среднего профессионального образования (утвержден приказом Минпросвещения России от 24.08.2022 № 762) новым разделом о профессионалитете. Документ развивает положения закона о профессионалитете (Федеральный закон от 23.07.2025 № 253-ФЗ, вносящий изменения в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» и статью 4 Федерального закона «О независимой оценке квалификации»).

Профессионалитет — это форма СПО, предполагающая активное участие работодателей в обучении, в том числе в практической подготовке. Ее цель — кадровое обеспечение отраслей экономики и социальной сферы.

Решение о реализации конкретной профессии (специальности) в формате профессионалитета принимает образовательная организация по согласованию с учредителем и опорными работодателями.

Опорный работодатель включается в состав управляющего совета колледжа и участвует в:

  • рассмотрении, согласовании и реализации программ обучения;
  • мониторинге хода их реализации;
  • решении вопросов совершенствования образовательной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности колледжа.

Обучение в формате профессионалитета осуществляется только очно.

Срок получения образования и объем обучения в этой форме могут быть уменьшены не более чем на 40% от общего срока и объема по ФГОС. Исключение — программы со сроком 10 месяцев на базе среднего общего образования и программы, предусматривающие выполнение работ, где запрещен труд лиц младше 18 лет.

Практическая подготовка по профессионалитету организуется преимущественно на предприятии опорного работодателя (учебная и производственная практика, лабораторные работы, практикумы).

Если программой СПО предусмотрено освоение профессии рабочего или должности служащего, обучение завершается квалификационным экзаменом. При успешной сдаче выдается свидетельство, а результаты засчитываются как результаты освоения профессионального модуля.

Планируется, что приказ вступит в силу 1 сентября 2026 и будет действовать до 1 марта 2029.

Ключевые параметры и сроки

Параметр Суть изменения/правило Кого касается Сроки/применение
Форма обучения Только очно в рамках профессионалитета Колледжи СПО, обучающиеся С 1 сентября 2026
Практическая подготовка Преимущественно у опорного работодателя (учебная/производственная практика, лабораторные, практикумы) Колледжи, опорные работодатели, студенты В ходе освоения программы
Сокращение срока и объема Допускается не более 40% от ФГОС Образовательные организации По решению колледжа
Исключения из сокращения 10-месячные программы на базе СОО; программы с работами, где запрещен труд лиц до 18 лет Указанные программы Сохраняют установленные сроки/объемы
Итоговая аттестация Для программ с профессией рабочего/должностью служащего — квалификационный экзамен, выдается свидетельство; результаты засчитываются как модуль Обучающиеся по указанным программам По завершении обучения
Управление программами Опорный работодатель входит в управляющий совет, участвует в согласовании, реализации и мониторинге Колледжи, опорные работодатели На постоянной основе
Период действия приказа Планируется с 1 сентября 2026 до 1 марта 2029 Все участники Период действия приказа

Кому это важно

  • Колледжам СПО — для организации очной формы и практики на базах работодателей.
  • Учредителям — для согласования программ и сетевого взаимодействия.
  • Опорным работодателям — для участия в управлении и подготовке кадров под отраслевые запросы.
  • Абитуриентам и их родителям — для понимания формата обучения и итоговой аттестации.

Что сделать образовательным организациям

  • Определить перечень профессий/специальностей, реализуемых в формате профессионалитета.
  • Заключить соглашения с опорными работодателями и обновить состав управляющего совета.
  • Актуализировать локальные акты и учебные планы с учетом порога 40% по срокам/объему.
  • Спланировать практики, лабораторные работы и практикумы на базах работодателей.
  • Организовать процедуры проведения квалификационного экзамена и выдачи свидетельств.

Ответы на вопросы

Бесплатная консультация юриста
Вопрос Ответ
Что такое профессионалитет? Форма СПО с активным участием работодателей и усиленной практической подготовкой.
Кто решает о применении профессионалитета? Колледж по согласованию с учредителем и опорными работодателями.
Обучение будет очным? Да, в формате профессионалитета обучение только очное.
Можно ли сократить срок/объем обучения? Да, но не более чем на 40% от ФГОС. Исключения: 10-месячные программы на базе СОО и программы с работами, запрещенными для лиц до 18 лет.
Где будет проходить практика? Преимущественно на предприятии опорного работодателя.
Чем завершается обучение по рабочим профессиям/должностям служащих? Квалификационным экзаменом с выдачей свидетельства; результаты засчитываются как профмодуль.
Когда изменения начнут действовать? Планируется вступление в силу 1 сентября 2026; действие — до 1 марта 2029.
Кого затрагивают изменения? Колледжи СПО, реализующие программы в формате профессионалитета, их учредители, опорные работодатели и обучающиеся.

Нормативная база
  • Федеральный закон от 23.07.2025 № 253-ФЗ (о внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» и статью 4 Федерального закона «О независимой оценке квалификации»).
  • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации».
  • Федеральный закон «О независимой оценке квалификации».
  • Приказ Минпросвещения России от 24.08.2022 № 762 (утвержден Порядок по программам среднего профессионального образования).
  • Проект приказа Минпросвещения о внесении изменений в Порядок по СПО (раздел о профессионалитете), опубликованный на федеральном портале проектов НПА.

Это полезная страница?

Ваш голос поможет улучшить наш сайт:

Полина Недашковская

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.

Recent Posts

С 5 марта 2026 в Москве наблюдаются ограничения мобильного интернета

С 5 марта 2026 в Москве фиксируются перебои мобильного интернета. По данным СМИ, возможная причина…

3 минуты ago

С 5 марта 2026 в Москве и Петербурге — сбои связи

С 5 марта 2026 жители Москвы сообщают о перебоях мобильной связи и интернета; о сбоях…

5 минут ago

Штрафы для такси без ОСГОП снизили: что изменилось

Административные санкции за оказание услуг легкового такси без полиса ОСГОП смягчили: теперь предусмотрены менее высокие…

8 минут ago

Уточните данные для подготовки статьи

Чтобы подготовить аналогичную статью для amulex.ru и сохранить важные детали, пришлите, пожалуйста, полный текст исходной…

9 минут ago

Как исправить ошибки и неточности в ЕГРН: порядок для заявителя

Росреестр разъяснил, как исправить ошибки и неточности в ЕГРН Если в выписке из ЕГРН вы…

10 минут ago

С 8 марта 2026 действуют новые штрафы для таксистов без ОСГОП

С 8 марта 2026 вступили в силу поправки, которые дифференцируют административную ответственность за перевозку пассажиров…

10 минут ago