Товарный знак — это особое изображение, цель которого индивидуализировать товар (визуально выделить из общей массы).
Товарный знак считается интеллектуальной собственностью. Его незаконное использование преследуется по закону.
ГК РФ Статья 1515 – «Ответственность за незаконное использование товарного знака»
Использование чужого товарного знака не является нарушением само по себе. Закон защищает его только по заявлению правообладателя. Например, маникюрной салон указал на рекламе “Маникюр в 4 руки”. А их конкуренты зарегистрировали название «4 hands». И хотя это перевод с английского языка, суд признал факт использования чужого товарного знака.
Также нарушением считается изготовление аналогичной продукции и продажа под чужим товарным знаком (контрафакт). И это не только дизайнерские сумки. В Пскове мясокомбинат продавал продукцию под чужим товарным знаком.
Итак, критерии использования чужого товарного знака:
Обязательно заключите договор авторского заказа, чтобы получить права на использование товарного знака. Это юридически обезопасит вас в той ситуации, когда правообладатель решит пойти в суд.
За незаконное использование товарного знака нарушителя можно привлечь к ответственности по ст. 1515 ГК РФ:
Компенсация предоставляется на выбор:
А если нарушение зафиксировано неоднократно, то речь идет уже об уголовной ответственности. В этом случае наказание назначается в соответствии со ст. 180 УК РФ и предусматривает санкции в виде:
Сложившаяся судебная практика предусматривает следующий порядок защиты товарного знака:
Электронные документы в перевозках: что изменится с 1 сентября и кого это коснется С 1…
Сроки давности по налоговым преступлениям «заморозят» на время отсрочки: что меняется Минфин России подготовил поправки,…
С 1 сентября всё по-новому: как единый QR-код изменит переводы и оплату в России С…
Новые правила электронного общения с СФР: что меняется для работодателей С 31 января 2026 года…
Как получить социальный вычет за обучение: новые лимиты и ключевые условия Федеральная налоговая служба напомнила…
Можно ли лишить работника разовой премии за отсутствие на работе: разбор свежего спора Суды подтвердили:…