Численность Вооруженных сил Российской Федерации претерпела значительные изменения с момента распада Советского Союза. На момент его распада она составляла около 3,7–3,8 миллионов человек. Однако в последующие годы произошло кардинальное сокращение численности армии.
К 1994 году штатная численность армии сократилась до 2,8 миллионов человек, из которых 600 тысяч были гражданскими. В последующие годы число военнослужащих продолжало сокращаться. Уже к началу 1995 года численность армии была уменьшена до 2,5 миллионов человек.
Сокращение продолжалось и в конце 1990-х годов. Исходя из указа президента от 16 июля 1997 года, к 1999 году армия должна была сократиться до 1,2 миллионов человек. В 2001 году очередной указ президента предписывал снизить численность военнослужащих до 1 миллиона человек к 1 января 2006 года. Вскоре это число было скорректировано до 1,135 миллионов военнослужащих.
Весенний призыв на военную службу в России также претерпел значительные изменения. Наиболее масштабным за последние десятилетия весенний призыв был в 2009 году, когда на службу призвали 305,6 тысяч человек.
С 2009 года численность призывников начала снижаться, составив весной 2011 года 218,7 тысяч человек. В следующие годы масштаб призывных кампаний колебался в пределах от 120 до 156 тысяч человек. Интересно, что весной 2022 года произошло минимальное на тот момент с начала 1990-х годов число призывников — всего 120 тысяч человек.
Однако уже в весенний призыв 2025 года было призвано 160 тысяч человек, что стало рекордом с осени 2011 года. Возобновление такой масштабной призывной кампании связано с увеличением численности армии в последние годы.
Несмотря на давнюю дискуссию о переводе армии на контрактную основу, призыв сохраняется. Президент Владимир Путин неоднократно подчёркивал, что полностью профессиональная армия является дорогостоящей, а сохранение смешанной системы комплектования — это компромисс между поставленными задачами и текущими возможностями страны.
Возвращение к более масштабным призывным кампаниям показывает, что армия России продолжает развиваться и изменяться в ответ на текущие вызовы. В арсенале государства сейчас наиболее сбалансированная система комплектования, позволяющая сочетать профессионализм контрактников и массовость срочных призывников. Продолжение этого курса будет зависеть от дальнейших политических и экономических обстоятельств.
Рейтинг компаний по строительной экспертизе в Москве. ТОП-10 организаций по обследованию зданий. Отзывы, допуски, выполненные…
Рейтинг частных клиник Москвы. Топ-10 лучших медицинских клиник на октябрь 2026 года. Отзывы пациентов, цены,…
Рейтинг лучших компаний по установке УВЭОС ЭРА-ГЛОНАСС на октябрь 2026 года. Топ установщиков кнопки SOS…
Вы прилетели в Москву на работу, а бухгалтерия просит реквизиты для зарплаты уже на этой…
Ситуация, когда работодатели готовы платить, лишь бы найти подходящего человека, стала новой реальностью. По данным…
Для небольшого бизнеса расходы на учет складываются не только из налогов и зарплаты специалиста. Нужно…