Бывший гендиректор АО «ГЛОНАСС» Игорь Милашевский был приговорен к четырем годам колонии общего режима по делу о растрате и злоупотреблении должностными полномочиями. Замоскворецкий районный суд Москвы также запретил ему на два года занимать должности на госслужбе.
Сторона обвинения настаивала на семилетнем сроке, однако суд вынес более мягкий приговор.
Пресс-служба суда подтвердила приговор, отметив, что дело связано с выплатами так называемых «золотых парашютов» сотрудникам при увольнении из ГЛОНАСС.
Расследование дела вело ГСУ СК по Москве. Следствие установило, что Игорь Милашевский выплачивал «золотые парашюты», что привело к ущербу на сумму 9 млн рублей. Дополнительно экс-гендиректор получал зарплату за несколько дней, когда отсутствовал на работе.
Первоначально обвинение строилось исключительно на злоупотреблении полномочиями, которое затем было ужесточено и включило особо крупную растрату по части 4 статьи 160 УК РФ. Милашевский находился под стражей с сентября 2023 года, а следствие завершило работу в конце года.
Игорь Милашевский возглавлял «ГЛОНАСС» с июля 2018 по ноябрь 2022 года. Ранее он занимал должность министра транспорта и связи Чечни с 2004 по 2011 год, а также был вице-президентом компании «ВымпелКом» в период с 1994 до 1998 года.
Вынесенный приговор вызвал резонанс в общественных кругах и среди сотрудников ГЛОНАСС. Прокурор выразил недовольство снижающейся тенденцией в наказаниях за экономические преступления.
Дело Игоря Милашевского подчеркивает важность контроля за расходованием государственных средств и ответственности руководящих лиц за нарушения. Следует отметить, что подобные дела позволяют укрепить правопорядок и служат предупреждением для других должностных лиц.
Пока представляется важным продолжить мониторинг подобных дел в будущем для предотвращения подобных преступлений в государственной сфере.
Электронные документы в перевозках: что изменится с 1 сентября и кого это коснется С 1…
Сроки давности по налоговым преступлениям «заморозят» на время отсрочки: что меняется Минфин России подготовил поправки,…
С 1 сентября всё по-новому: как единый QR-код изменит переводы и оплату в России С…
Новые правила электронного общения с СФР: что меняется для работодателей С 31 января 2026 года…
Как получить социальный вычет за обучение: новые лимиты и ключевые условия Федеральная налоговая служба напомнила…
Можно ли лишить работника разовой премии за отсутствие на работе: разбор свежего спора Суды подтвердили:…