Температура воздуха в Московском регионе на этой неделе снова превысит июньскую норму на 3–3,5 градуса и может достигнуть плюс 29 градусов. Об этом сообщил научный руководитель Гидрометцентра России Роман Вильфанд. Такая экстремальная жара вызывает не только дискомфорт у граждан, но и имеет определенные правовые последствия.
Жаркие погодные условия могут оказать влияние на соблюдение трудового законодательства. Согласно Трудовому кодексу РФ, при установлении температур выше установленных норм работодатели обязаны принимать меры по защите работников. Те же самые правила распространяются и на условия труда во внеурочное время.
В частности, согласно статье 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Иными словами, если температура на рабочем месте превышает допустимые нормы, работодатель должен принять меры, например, установить кондиционеры, предоставить работникам дополнительные перерывы или сократить рабочий день.
Сильная жара также может повлиять на качество товаров и услуг. Закон РФ «О защите прав потребителей» требует, чтобы товары предоставлялись с указанием условий хранения и эксплуатации. Если высокие температуры влияют на сохранность товара, продавец обязан информировать покупателя об этом. В противном случае покупатель имеет право на возврат товара и возмещение убытков.
Жаркая погода способна создать проблемы и в жилищной сфере. Согласно Жилищному кодексу РФ, управляющие компании обязаны обеспечивать комфортные условия проживания в многоквартирных домах. Некачественное предоставление коммунальных услуг, таких как недостаточное охлаждение или вентиляция, может повлечь за собой штрафные санкции для управляющей организации.
Согласно статье 161 ЖК РФ, управляющая компания должна своевременно устранять неисправности инженерных систем и обеспечивать соответствие жилья санитарным нормам, включая температурный режим.
Экстремальная жара в Москве не только вызывает дискомфорт, но и имеет существенные правовые последствия. Работодатели обязаны принимать меры по защите работников от высокой температуры, управляющие компании – обеспечивать комфортные условия проживания, а продавцы обязаны предупреждать покупателей о возможных рисках при хранении товаров. Понимание этих правовых аспектов поможет гражданам защитить свои интересы в условиях экстремальной жары.
Электронные документы в перевозках: что изменится с 1 сентября и кого это коснется С 1…
Сроки давности по налоговым преступлениям «заморозят» на время отсрочки: что меняется Минфин России подготовил поправки,…
С 1 сентября всё по-новому: как единый QR-код изменит переводы и оплату в России С…
Новые правила электронного общения с СФР: что меняется для работодателей С 31 января 2026 года…
Как получить социальный вычет за обучение: новые лимиты и ключевые условия Федеральная налоговая служба напомнила…
Можно ли лишить работника разовой премии за отсутствие на работе: разбор свежего спора Суды подтвердили:…